مازالت هناك فجوة كبيرة بين ما يرغب المديرين في المناصب العليا من الموارد البشرية تحقيقه وما يحصلون عليه عليه منهم بالفعل في أغلبية الوقت. ووفقا للدراسة التي أجرتها وكالة Globoforce الأمريكية فإن هناك حاجة واضحة وماسة لتضافر جهود الموارد البشرية والتمويلية أكثر مما هو عليه الحال الآن.

فلقد أشارت الدراسة التي أجريت على 250 فردا يعملون بأقسام الموارد البشرية والتمويلية أن المتوقع منهم ليس فقط محاولة أخذ موقع ذو استراتيجية افضل و لكن أن يترجموا العمل إلى أرقام معقولة وأن يقوموا بحساب عائد الاستثمار، وعلى الرغم من أن 90% من الأفراد المشتركين بالدراسة يرون أن أقسام الموارد البشرية لابد ن يكون لها دور فعالا أكثر ما كانت عليه في الماضي، فإن ثلثي الأفراد يعتقدون أنها تقوم بذلك بالفعل وأنها تتدخل بالقدر الواجب عليها فعله في الإتجاه الاستراتيجي للشركة.