النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: أريد وظيفة تحقق طموحاتي ويفضل أن تكون في الموارد البشرية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

جديد أريد وظيفة تحقق طموحاتي ويفضل أن تكون في الموارد البشرية

رامي هزاع رافع العمري


جــــوال : 0500052284


e-mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


____________________________________________



البيانات الشخصية :
مسلم – سعودي.
أعزب - مواليد 1404هـ

المؤهل الدراسي :
بكالوريوس تربوي - كلية المعلمين - جامعة تبوك .
تخصص رياضيات عام 1429هـ .

الوظيفة الحالية :
رئيس قسم تنمية الموارد البشرية بالتكليف بشركة تبوك للتنمية الزراعية (تادكو) بالإضافة إلى الوظيفة الأساسية كضابط التدريب .



المهام الوظيفية :
  • عملت كمتدرب في قسم تنمية الموارد البشرية (تدريب وتوظيف) من تاريخ 06/03/2008مإلى تاريخ29/04/2008م .
  • عملت كضابط تدريب من تاريخ 30/04/2008م إلى الوقت الحالي .
  • كُلفت بمتابعة احتياجات العمال السعوديين بالشركة من تاريخ 22/05/2008م إلى 25/10/2008م .
  • كُلفت على وظيفة ضابط توظيف من تاريخ 22/05/2008م إلى 25/10/2008م .
  • كُلفت على وظيفة رئيس قسم تنمية الموارد البشرية من تاريخ 15/01/2009م إلى الوقت الحالي .
الدورات التدريبية :


· إدارة الموارد البشرية وتخطيها وفق إستراتيجية تخطيط الأعمال ( مايو – يونيو 2008 ) .
· المراجعات الداخلية لنظام إدارة سلامةوصحةالغذاء طبقاًللمواصفات العالميةISO 22000:2005 ( ابريل 2008 ).
· مفاهيم الجودة لنظام إدارة سلامة وصحة الغذاء طبقاً للمواصفات العالمية ISO 22000 : 2005 ( ابريل 2008 ) .
· الاحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب ( أغسطس 2008 )
· نظام العمل الجديد وتطبيقاته العملية ( يناير 2009 ) .
شهادات الشكر :
· شهادة شكر مقدمة من إدارة الموارد البشرية والخدمات بشركة تبوك الزراعية بتاريخ 25/10/2008م .
علوم الحاسب :
إجادة برامج Windows XP- MS office



اللغات :
العربية : أساسية
الانجليزية : متوسطة



المميزات الأخرى :
نشيط – طموح – افضل العمل ضمن الفريق
مهارات اتصال جيدة – منضبط بالعمل




خالص الشكر والتقدير

#2
الصورة الرمزية assafassaf
assafassaf غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
251

رد: أريد وظيفة تحقق طموحاتي ويفضل أن تكون في الموارد البشرية

نصحية اخوية
ابحث عن دبلوم الموارد البشرية والتحق به
وطور للغتك الانجليزية من متوسطة الى جيد جداً مع خبرة خمس سنوات سوف تضع الراتب الذي يناسبك وليس تبحث عن وظيفة
الوظيفة تاتي اليك ......
ونادق قوية سوف تدعم مسيرتك العملية
وبالتوفيق

#3
الصورة الرمزية assafassaf
assafassaf غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
251

رد: أريد وظيفة تحقق طموحاتي ويفضل أن تكون في الموارد البشرية

آسف خطا في اسم عمل بشركة تبوك الزراعية

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: أريد وظيفة تحقق طموحاتي ويفضل أن تكون في الموارد البشرية

.................................................

إقرأ أيضا...
قبل أن تبدأ في علم الموارد البشرية لابد أن تعلم

إدارة الموارد البشرية Human Resources Management تعتبر إدارة الموارد البشرية من أهم وظائف الإدارة لتركيزها على العنصر البشري و الذي يعتبر أثمن مورد لدى الإدارة و الأكثر تأثيرًا في الإنتاجية على... (مشاركات: 70)


إما أن تكون أو لا تكون ..!!

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مســــــاء .. ...............................................صباح // االطهــhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/2665.imgcacheــر... (مشاركات: 6)


أريد مساعدة في رسالة الماجستير لموضوع الموارد البشرية

أعمل على رسالة الماجستير وأرجو من الأعضاء مساعدتي في خطة البحث ومصادر الرسالة ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 1)


أريد وظيفة في الموارد البشرية

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ************************** الاسم / محمد العمر/ 23 الحالة الإجتماعية/ متزوج أعول 3 أشخاص الإيميل / mo1405@hotmail.com (مشاركات: 1)


أريد وظيفة في الموارد البشرية

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ************************** الاسم / محمد العمر/ 23 الحالة الإجتماعية/ متزوج أعول 3 أشخاص الإيميل / mo1405@hotmail.com (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


دورة السكرتارية الالكترونية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.


كورس أساليب وأدوات تحسين الجودة

يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015


برنامج العلاقات العامة والإتصال المؤسسي في المجال الرياضي

برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي


أحدث الملفات والنماذج