النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: طلب وصف وظيفي لأفراد التخطيط

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
هندسة
المشاركات
1

هام طلب وصف وظيفي لأفراد التخطيط

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخواني اتشرف بالمشاركة الاولى معكم في هذا المنتدى الرائع واطلب من اخواني الكرام ان يفيدونني في بطاقات وصف وظيفية لادارة التخطيط ومراقبة الانتاج لمصنع انتاج ومسميات الوظائف هي:
مدير التخطيط ومراقبة الانتاج
رئيس قسم التخطيط
رئيس قسم مراقبة الانتاج
فني تخطيط
فني مراقبة انتاج
رئيس قسم الشؤون الهندسية
محاسب تكاليف
مهندس تصميم صناعي
وشكرا
ارجو الرد للاهمية القصوى وجزاكم الله الف خير

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
12

رد: طلب وصف وظيفي لأفراد التخطيط

السلام عليكم ورحمة الله
فضلاً احتاج بطاقة وصف وظيفي لجميع الوظائف (فاضية) للاهمية مشكورين مقدماً

إقرأ أيضا...
طلب وصف وظيفي

طلب توصيف وظيفي لبعض الوظائف أرجو مساعدتي في توصيف الوظائف التالية: المجال تجارة ومقاولات وصف وظيفي للمدير العام وصف وظيفي للمدير المالي وصف وظيفي لمدير مشاريع (بنية تحتية) وصف وظيفي لمدير... (مشاركات: 10)


طلب وصف وظيفي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجوا التكرم بتزويدي بوصف وظيفي لدير مصنع (المصنع ينتج الطوب العازل) شاكرين ومقدرين حسن تعاونكم (مشاركات: 1)


طلب وصف وظيفي

السلام عليكم و رحمه الله و بركاته هذة اول مشاركة لي معكم و اتمنى ان نساهم سوياً رفعة هذا المنتدى المميز وفق الله القائمين عليه لكل خير اريد و صف و ظيفي لكل من : - رئيس قسم التحصيل و... (مشاركات: 0)


عاااااااجل: طلب وصف وظيفي

السلام عليكم أتمنى الحصول على وصف وظيفي لمجموعه من الوظائف التاليه 1)أمين مستودع 2)مشرف انتاج 3)مهندس كهربائي 4)فني كهرباء معدات 5)مشرف جوده 6)فني ميكانيكي (مشاركات: 3)


طلب وصف وظيفي

أرجو مساعدتي أنا بحاجة لوصف وظيفي يحدد المهام والمسؤوليات والصلاحيات للوظائف التالية: نائب( مساعد ) مدير شوؤن إدارية نائب( مساعد ) مدير موارد بشرية نائب ( مساعد) مدير مالي نائائب(مساعد) مدير... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


برنامج الأدوات الحديثة لخفض التكلفة

برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف


كورس الاعداد لشهادة المحاسب الادارى المعتمد CMA - الجزء الأول

برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.


برنامج ادارة الايرادات والتأمين الصحي في المستشفيات

برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.


دورة تحليل التكاليف ودعم القرارات الاستراتيجية

تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات


أحدث الملفات والنماذج