النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: The Tricky Business Of Motivating Employees

#1
الصورة الرمزية shimaa bebo
shimaa bebo غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
Business Development Manager
المشاركات
66

The Tricky Business Of Motivating Employees

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نظرا لاهمية موضوع الدافعية والتحفيز فى خلق مناخ مريح وخلاق فى محيط العمل
وايضا نظرا لحرص اصحاب العمل على تقليص الحوافز المادية قدر المستطاع The Tricky Business Of Motivating Employees
رأيت ان اقدم لكم هذا العرض التقديمى الذى يلخص اهم النقاط التى ينبغى التركيز عليها من اجل تحفيز الموظفين ورفع الروح المعنوية
ارجوا لكم الاستفادة The Tricky Business Of Motivating Employees

الملفات المرفقة
نوع الملف: ppt
إسم الملف: TheTrickyBusinessOfMotivatingEmployees.ppt - حجم الملف: 292.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 143

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: TheTrickyBusinessOfMotivatingEmployees

That is helpful ...Thank you for sharing it

#3
الصورة الرمزية shimaa bebo
shimaa bebo غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
Business Development Manager
المشاركات
66

رد: TheTrickyBusinessOfMotivatingEmployees

you are most welcomed Dr.Waleed The Tricky Business Of Motivating Employees

#4
الصورة الرمزية MIRA22
MIRA22 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
سنة اولى علوم اقتصادية
المشاركات
36

رد: TheTrickyBusinessOfMotivatingEmployees

This iswonderful.Thanks

#5
الصورة الرمزية shimaa bebo
shimaa bebo غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
Business Development Manager
المشاركات
66

رد: The Tricky Business Of Motivating Employees

thank you mira for you comment The Tricky Business Of Motivating Employees

إقرأ أيضا...
Family Business Models: Practical Solutions for the Family Business

This is an exceptional new work on family business, showing how to maintain a balanced relationship between the family and the company, and ensure satisfactory business results. This roadmap helps... (مشاركات: 0)


Business to Business Marketing

The world economy has been divided into the 'Haves and Have-nots'. India has remained a developing nation even as the country has progressed at a faster pace than several other developing nations.... (مشاركات: 0)


What Do Employees Want?

A recent study by the society for Human Resource Management, a leading American HR organization, identified that the top key issue facing organizations in the next ten years is the attraction,... (مشاركات: 0)


Managing, Motivating & Leading Teams

Managing, Motivating & Leading Teams 14-12 December 2010 AL Riyadh - KSA 1500 $ PROGRAM OVERVIEW (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الاعداد لامتحان الجزء الثاني من CMA - Part 2

كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية


دبلوم إدارة الموارد البشرية بالمستشفيات

برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.


برنامج التسويق البصرى Visual Merchandiser

برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء


دورة تأهيل مسئولي التدريب في الشركات

تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.


دبلومة ممارسات التصنيع الجيد GMP

برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة


أحدث الملفات والنماذج