انا اشتغل في الموارد البشريه وظيفتي احجز تذاكر وكورسات
اريد افكار اطور نفسي في هذا المجال مثلا في جداول او اي فكره تفيدني في عملي.
تسلمووو
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مين يساعدني ببحثي:) عن قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين في مؤسسات القطاع الخاص وله كل الشكر والسلام عليكم (مشاركات: 1)
ان عندي proposal لازم اقدمه يوم الخميس 4/11ضروري وما اعرف كيف اكتبه اطلب منكم مساعد عاجله عندي مرفق باشياء عملتها ابغي تعديل عليها واضافات . . . ضروري جدا يا اخوان (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا بناشد كل الاخوه الاعضاء انهم يساعدونى انا محتاجه ضرورى جدا معلومات عن ادارة الموارد البشريه فى الفنادق العائمه والمنتجعات السياحيه سواء اكانت معلومات او اخبار او... (مشاركات: 0)
السلام عليكم مطلوب مني اعمل بحث عن قياس الرضا الوظيفي في القطاع الصحي الخاص اتمني اذا احد عنده اي شي يفيدني بخصوص هالموضوع مايبخل علينا وله كل الشكر في امان الله (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا خريجه أداره مستشفيات ولدي بحث تخرج عن الموارد البشريه ممكن تفيدوني كيف أعمله:):) (مشاركات: 8)
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل