الموضوع: من هو الموظف؟؟؟؟
من هو الموظف؟؟؟؟
يقال قانونيا ان كلمة موظف تطلق على كل فرد سواء كان ذكرأو انثى ومدرجا اسمة في جدول التعيين في ديوان الخدمة المدنية ويتقاضى راتبة من خزينة الدولة. ولكن هنالك موظفين ليس مدرجا اسمائهم في جدول التشكيلات التابعة لديوان الخدمة المدنية ، او اي دائرة قانونيةولا يتقاضون راتبهم من خزينة الدولة فهل معنى ذلك بأن هؤلاء ليسوا موظفين؟؟؟
فالواقع يطلق على كل فرد يعمل بأي قطاع خاص اسم عامل . وحسب قانون العمل الاردني فأن العامل هو كل فرد سواء ذكرا ام أنثى يعمل لدى طرف اخر ويتقاضى منه مبلغا ماليا يسمى الاجر ( الراتب) .
ولتفصيلات هذا الموضوع عدة جوانب ولكننا سنناقشها تباعا وعلى مدار سلسلة من المواضيع هنا في هذا المنتدى الحبيب ولكنني اكتفي اليوم بما كتبت واكتفي بتعريف هاذين المصطلحين مصطلح ( الموظف العام ) وال ( العامل ) .
احصل على شهادة دبلوم ادارة المستشفيات والتي تعد واحدة من أقوى الشهادات في مجال الادارة الطبية وادارة مراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال الادارة الطبية بوجه عام وادارة المستشفيات بوجه خاص.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الأفراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ