الموضوع: من هو الموظف؟؟؟؟
من هو الموظف؟؟؟؟
يقال قانونيا ان كلمة موظف تطلق على كل فرد سواء كان ذكرأو انثى ومدرجا اسمة في جدول التعيين في ديوان الخدمة المدنية ويتقاضى راتبة من خزينة الدولة. ولكن هنالك موظفين ليس مدرجا اسمائهم في جدول التشكيلات التابعة لديوان الخدمة المدنية ، او اي دائرة قانونيةولا يتقاضون راتبهم من خزينة الدولة فهل معنى ذلك بأن هؤلاء ليسوا موظفين؟؟؟
فالواقع يطلق على كل فرد يعمل بأي قطاع خاص اسم عامل . وحسب قانون العمل الاردني فأن العامل هو كل فرد سواء ذكرا ام أنثى يعمل لدى طرف اخر ويتقاضى منه مبلغا ماليا يسمى الاجر ( الراتب) .
ولتفصيلات هذا الموضوع عدة جوانب ولكننا سنناقشها تباعا وعلى مدار سلسلة من المواضيع هنا في هذا المنتدى الحبيب ولكنني اكتفي اليوم بما كتبت واكتفي بتعريف هاذين المصطلحين مصطلح ( الموظف العام ) وال ( العامل ) .
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل