الموضوع: ما هو تخطيط الموارد البشرية؟
ما هو تخطيط الموارد البشرية؟
علم الموارد البشرية يحتاج إلى نوع من التخطيط حتى يسير فى منهجه الصحيح، لذلك علينا أن نعرف تعريف تخطيط الموارد البشرية كالتالى:
تعريف تخطيط الموارد البشرية:
عملية تحديد احتياجات المنظمة الكمية والنوعية من الأفراد المؤهلين والقيام بالوظائف اللازمة للإجابة عن هذه الاحتياجات خلال فترة زمنية معينة يمكن أن تكون قصيرة، متوسطة، أو طويلة الأجل.
وعلى التخطيط أن يتضمن مجموعة من العناصر الرئيسية يجب تحديدها بدقة، لعل أهمها:
- تحديد الأعمال أو الوظائف المطلوب تنفيذها في قطاع محدد أو مؤسسة محددة.
- تحديد دقيق لقدرات ومهارات وإمكانيات الواجب توفرها في الفرد حتى يمكنه القيام بهذه الأعمال أي تحديد مواصفات الفرد.
- تحديد المواصفات النفسية والاجتماعية المناسبة التي تجعل الفرد أكثر استعدادا أو رغبة في أداء الأعمال المطلوبة.
- تحديد الحوافز أو المغريات التي ترتبط بالعمل وتجذب الفرد إلى قبول العمل والإقبال عليه باقتناع.
- تحديد الأعداد المناسبة من الأفراد اللازمين لأداء حجم معين من العمل خلال فترة زمنية محددة.
هل هناك سياسات مفصلة في الموارد البشرية بتقول ان لو أحد العاملين :
1- تزوج (منحة زواج حسب مده الخدمة)
2- أنجب (منحةإنجاب حسب مده الخدمة)
3- توفي احد اقاربه (حسب مده الخدمة)
ارجوكم لو حد رد... (مشاركات: 7)
My Career Opportunity in HR - 10 - برنامج تدريبى: كيف تبداء و تنجح فى مهنة الموارد البشرية؟
https://www.youtube.com/watch?v=_WC03wjZAoM (مشاركات: 2)
My Career Opportunity in HR - 9 - برنامج تدريبى: كيف تبداء و تنجح فى مهنة الموارد البشرية؟
https://www.youtube.com/watch?v=CCl-uBfNPTw (مشاركات: 0)
My Career Opportunity in HR-8 - برنامج تدريبى: كيف تبداء و تنجح فى مهنة الموارد البشرية؟
للمزيد: https://www.hrdiscussion.com/hr23580.html#ixzz1BQS2pSnk... (مشاركات: 0)
هل واجهت التحديات الثلاث الشائعة في ادارة الموارد البشرية؟
التحدي الأول : توظيف وادارة الموظف الجيد في الوقت والتكلفة المناسبة
الحــــل : وضع برنامج التوظيف الجيد .
يوفر لك برنامج التوظيف... (مشاركات: 34)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة