بالله عليكم أريد خطة لأدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية لعام كامل مرفق الأهداف وجزاكم الله خيرا
بالله عليكم أريد خطة لأدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية لعام كامل مرفق الأهداف وجزاكم الله خيرا
جزاك الله أخي على هذا المجهود
شكرا لكم
وجزاكم الله الف خير
مشككككككككككككككككككككككك ورررررررررررر أخي محمد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشكركم على هذا المنتدي الرائع داعيا الله العلى القدير ان يكون فى ميزان حسناتكم لقد استفدت منه كثيرا وبارك الله فيكم وفى جميع اعضاء المنتدي .
مشكورين اخوتى الكرام وكل عام وانتم بخير بمناسبة شهر رمضان واعاده عليكم وعلى المسلمين فى كل مكان باليمن والبركات
مشكوررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررررر
جزاكم الله خير على هذا الموضوع الرائع ، أتمنى التوفيق للجميع
اشكر جميع القائمين على المنتدى واتمنى لهم التوفيق
الله يجزيك كل الخير يا سيد محمد ومزيد من مواضيعكم المفيدة والرائعة
شكرا على طرح الموضوع الجميل
ربنا لا يحرمنا من علمك الغزير جعله الله فى ميزان حسناتك
شكرا على الموضوع ومزيد من مواضيعكم المفيدة والرائعة
للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكرا جزيلا على المعلومات القيمة
اشكرك الاخ محمد على هذة الافادة جعلها الله في ميزان حسناتك
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووورين
جزيل الشكر والتقدير بارك الله فيكم
يعطيك العافية ع مجهودك
وبصراحة صار لي فترة وأنا محتاس ادور ع الخطة , وكلام جميل جداً
الف مليووووووووووووون شكر يا باشا
مشككككككككككور على هذا المشاركة الجيدة شكـــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــرا
وفقكم الله
ونور بصيرتكم
مشكووووووووووووووووور
موضوع رااااااااائع
شكرا للأخ محمد
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله
مجهود مقدر ومادة مفيدة جزاكم الله كل خير وزادكم من علمه
شكرا لك ودمت بخير وتالق
دمت بخير دائما
اشكر القائمين علي المنتدي وجزاكم الله خيرا عن كل المشاركين و المتابعين للمنتدي
جهد مقدر مشكور اخي
وبارك الله فيك وكتر من امثالك
مع التحيه والتقدير للأخ محمد اسماعيل فقد قمت بالمداخله بالمرفق على موضوعه وطلب مني طرحه كموضوع جديد لتعم الفائدة وهو عبارة عن النظام الاداري للموارد البشرية والشئون الادارية والذي قمت بتصميمه لشركتي... (مشاركات: 88)
اخواني واخواتي كل عام وانتم بخير وكما وعدتكم في وقت سابق بتزويدكم بدليل نماذج العمل للموارد البشريه والشئون الاداريه ( مرفق) الذي قمت باعداده واخراجه لشركتنا .. مع املي في ان تعم الفائده للجميع .. (مشاركات: 119)
السلام عليكم ورحمة الله مرفق مهام وواجبات الموارد البشرية والشئون الادارية بالمرفق امل ان ينال استحسانكم (مشاركات: 21)
اخواني الأعزاء .. تجدون بالمرفق دليل كامل واتمنى ذلك للتقارير المطلوبة من تقنية المعلومات للموارد البشرية والشئون الادارية .. اتمنى ان يفيد الجميع كما ارجو في حالة وجود نقص فيه تزويدي بالجديد... (مشاركات: 39)
يتناول البرنامج الأهمية البارزة لإدارة المخازن في تحقيق الأهداف التنظيمية وفعالية المخزون في زيادة تنافسية المؤسسة. من خلال التدريب العملي والتفاعل مع المحاضر والزملاء، سيكتسب المشاركون رؤى جديدة وأساليب مبتكرة لتحقيق نتائج متميزة تدعم نجاحهم في بيئات العمل المتعددة.
برنامج تدريبي يتناول مفاهيم التخطيط الاستراتيجي وتحليل بيئة العمل الداخلية والخارجية باستخدام ادوات التخطيط الاستراتيجي الحديثة. وصياغة الرؤية والرسالة والاهداف الاستراتيجية ومؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وبناء خارطة الطريق الاستراتيجية وتحليل سوات ونموذج بورتر وتحليل السيناريوهات وتصميم آليات تنفيذ ومتابعة الخطة الاستراتيجية وادارة التحديات والمخاطر الاستراتيجية المرتبطة بالخطة.
برنامج تدريبي متخصص في تصميم اللاندسكيب والحدائق العامة والخاصة - Landscape Design - يتناول موضوعات مقدمة الى اللاندسكيب وتصميم الحدائق وأساسيات تصميم اللاندسكيب وأدوات تصميم اللاندسكيب والخطوات العملية لتصميم اللاندسكيب وانهاء التصميم وادارة العملية التصميمية بين المصمم والعميل بشكل احترافي متقدم عن طريق امثلة من المشاريع علي ارض الواقع والتدريب على استخدام الاوتوكاد AUTOCAD في اخراج التصميم
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
برنامج تدريبي موجه للاسر واولياء امور الاطفال ذوي الهمم لفهم طبيعة الإعاقة والتكيف معها وتحسين ديناميكيات التواصل داخل الأسرة وتعلم استراتيجيات عملية لإدارة الضغوط وتعديل سلوك الطفل وبناء خطة إرشادية لكل أسرة قابلة للتنفيذ بهدف تحسين جودة الحياة لاطفالهم من ذوي الهمم.