صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123
النتائج 51 إلى 56 من 56

الموضوع: خطة عمل عام بالأهداف لإدارة الموارد البشرية والشئون الادارية

#1
الصورة الرمزية Hassan_Hr
Hassan_Hr غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

هام خطة عمل عام بالأهداف لإدارة الموارد البشرية والشئون الادارية

بالله عليكم أريد خطة لأدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية لعام كامل مرفق الأهداف وجزاكم الله خيرا

#51
الصورة الرمزية mut sami
mut sami غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: خطة عمل عام بالأهداف لإدارة الموارد البشرية والشئون الادارية

كلام كبير يا اخ محمد الف شكر على المجهود الرائع

#52
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
سلوك تنظيمي +ادارة مواردبشرية
المشاركات
1

رد: خطة عمل عام بالأهداف لإدارة الموارد البشرية والشئون الادارية

عاشت ايدك وجزاك الله خيرا

#53
الصورة الرمزية احمد معوض
احمد معوض غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
2

رد: خطة عمل عام بالأهداف لإدارة الموارد البشرية والشئون الادارية

الاخ [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] جزاكم الله خير الجزاء وجعله فى ميزان حسناتكم

#54
الصورة الرمزية hafjum
hafjum غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: خطة عمل عام بالأهداف لإدارة الموارد البشرية والشئون الادارية

شكرا على الموضوع واتمنى لك التوفيق والمزيد

#55
الصورة الرمزية Khalid.Alkerimi
Khalid.Alkerimi غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
30

رد: خطة عمل عام بالأهداف لإدارة الموارد البشرية والشئون الادارية

السلام عليكم
الاستاذ/محمد طاوي المحترم
بارك الله لك وازادك الله علماً طيباً يستنفع به الاخرين واسمح لنا بان نستخدم بعض من هذي الاعمال المبدعة والمطورة للموظف الاداري.
دمت بخير،،،

#56
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
486

رد: خطة عمل عام بالأهداف لإدارة الموارد البشرية والشئون الادارية

ادخل على هذا الرابط وان شاء الله سوف تستفاد
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123
إقرأ أيضا...
النظام الاداري للموارد البشرية والشئون الادارية

مع التحيه والتقدير للأخ محمد اسماعيل فقد قمت بالمداخله بالمرفق على موضوعه وطلب مني طرحه كموضوع جديد لتعم الفائدة وهو عبارة عن النظام الاداري للموارد البشرية والشئون الادارية والذي قمت بتصميمه لشركتي... (مشاركات: 88)


دليل نماذج العمل للموارد البشرية والشئون الادارية

اخواني واخواتي كل عام وانتم بخير وكما وعدتكم في وقت سابق بتزويدكم بدليل نماذج العمل للموارد البشريه والشئون الاداريه ( مرفق) الذي قمت باعداده واخراجه لشركتنا .. مع املي في ان تعم الفائده للجميع .. (مشاركات: 119)


مهام وواجبات الموارد البشرية والشئون الادارية

السلام عليكم ورحمة الله مرفق مهام وواجبات الموارد البشرية والشئون الادارية بالمرفق امل ان ينال استحسانكم (مشاركات: 21)


دليل تقارير تقنية المعلومات للموارد البشرية والشئون الادارية

اخواني الأعزاء .. تجدون بالمرفق دليل كامل واتمنى ذلك للتقارير المطلوبة من تقنية المعلومات للموارد البشرية والشئون الادارية .. اتمنى ان يفيد الجميع كما ارجو في حالة وجود نقص فيه تزويدي بالجديد... (مشاركات: 39)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة تعلم أساليب إعداد الوصف الوظيفي بكفاءة

ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي


دبلومة مدرب الرياضة المجتمعية - Community Sport Coach

برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية


تعلم طريقة إعداد شجرة الحسابات Chart of Accounts الكترونيا

ورشة تدريبية مكثفة تساعدك على التعرف على الدليل المحاسبي أ وشجرة الحسابات من منظور المحاسبة الالكترونية، وستتعلم في هذه الورشة كيف تحدد شجرة الحسابات المناسبة لنوع نشاطك، وما هي اقسامها، كذلك انواع الحسابات المستخدمة فيها وترقيمها، وتعلم التطبيق العملي على برنامج الحسابات كويك بوكس


دبلوم إدارة الموارد البشرية بالمستشفيات

برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.


برنامج إرشادات الأوشا لإعداد أماكن العمل لمواجهة الكوارث الصحية

كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل


أحدث الملفات والنماذج