النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: راس المال الاجتماعي

#1
الصورة الرمزية amina master
amina master غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالبة جامعية
المشاركات
3

راس المال الاجتماعي

الســــــــــــــــــــــ ــــــلام عليــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــكم
عند عملية بحثي لموضوع راس المال الاجتماعي تظهر لي نتائج هذا البحث التي تخص هذا الموضوع لكن لا تظهر لي روابط التحميل .
من فضلكم مساعدتي في تحميل المعلومات الخاصة بهدا الموضوع لانه عاجل واريده في اقرب وقت ممكن ولو استطعتم الرد الان لانه عاجــــــــــــــــــــــ ــــــــــــل.
شكـــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــرا لكـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ م

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: طلب مساعدة

عفوا هل كافة الروابط بخصوص موضوعك لا تعمل أو بعضا منها؟ وطبعا عندما تحاولين تحميل الملف تكوني قد سجلت ودخلت بحسابك الخاص, أليس كذلك؟؟ لأنه لا يمكن تحميل ملف من المنتدى اذا لم تكوني مسجلة , وأقصد أنك تبحثين من خلال حسابك

إقرأ أيضا...
رأس المال الفكري.. البديل لرأس المال النقدي

يبدو أن الجميع مجمع على أننا نعيش في عالم يتغير بسرعة, ولم يقتصر هذا التغيير على الأدوات التي يستخدمها الناس في حياتهم وطرق اكتساب معيشتهم بل طال هذا التغيير حتى الأفكار التي يؤمنون بها والرؤى التي... (مشاركات: 13)


تدريب فى دبى وتركيا وماليزيا والمغرب ومصر فى جميع اقسام المحاسبه والحوكمه والخصخصه واسواق المال والمصارف والموازنات والتخطيط المال والمشتريات والمخازن

الســــــادة عملاء المركز الدولي للتدريب والاستشارات تحية طيبة بعد,,, يهديكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات ارقي تحياته ويدعوكم للتسجيل في احدي دوراته خلال عام 2013 المحاسبة الادارية... (مشاركات: 0)


العلاقة المتبادلة بين راس المال البشري وراس المال المادي

السلام عليكم أستاذ رياض أقوم بدراسة حول تأثير رأس المال البشري على رأس المال المادي فهل يمكن ارشادي الى الكتاب الذين تكلموا عن هذا الموضوع وهل يمكن ايجاد نموذج رياضي لقياس هذا الاثر ولكم جزيل... (مشاركات: 1)


الذكاء الاجتماعي

الذكاء الاجتماعي الذكاء الاجتماعي هو تصرف الانسانفي الشارع والبيت. -ليس النفاق بل المجاملة. -ليس الوصولية بل العمل. -ليس التسلق بل الصبر. هو ان يعرف الشخص كيف يتصرف مع الآخرين من دون ان... (مشاركات: 0)


التنمية برأس المال الاجتماعي

لعقود طويلة من الزمن والإنسان يعتقد أن تطوره وارتقاء حياته وتحقيق سعادته مرهون فقط بالأمور المادية وبما يستطيع أن يراكمه من أموال وثروات, وبهذا الفهم ونتيجة هذا الاعتقاد كان للنظام الرأسمالي كل هذا... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الإتجاهات الإدارية الحديثة

كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.


دبلوم ادارة المنشات الرياضية وستادات كرة القدم

يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.


دبلوم إعداد مسئول الشراء والتخليص الجمركي

دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات


برنامج النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR

برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


أحدث الملفات والنماذج