السلام عليكم
من فضلكم اريد مساعدتكم في حل مشكلتي وهي اني احتاج ضروري لمعلومات تخص راس المال البشري وعند ذهاب الى القسم الخاص به (راس المال البشري والفكري)
لاتظهر لي المواضيع او روابط التحميل .
شكـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــرا
السلام عليكم
من فضلكم اريد مساعدتكم في حل مشكلتي وهي اني احتاج ضروري لمعلومات تخص راس المال البشري وعند ذهاب الى القسم الخاص به (راس المال البشري والفكري)
لاتظهر لي المواضيع او روابط التحميل .
شكـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــرا
انصحك بتغيير المتصفح واذا تكررت الشكوى يرجى اعلامنا لاتخاذ ما يلزم
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
HRM Supervisor
قمت بالبحث عن بعض المواضيع في راس المال البشري الموجودة في المنتدى, ولا يوجد أي مشكلة. كما ذكر الأستاذ محمد قد يكون المتصفح أو ما يتعلق به " Cookies" أو "Ads on"
نرجو من الجميع تحديث المتصفح الخاص به ويفضل دائما استخدام اخر الاصدارات
منذ فترة لا تظهر الموضوعات حتى يمكن الرد عليها رغم أننا حاولنا مرارا وتكرارا محاولة الاطلاع عليها ولكن دون جدوى لعل المانع خير وكيف يمكن قراءة الموضوعات المتنوعة وظهورها مرة أخرى كما كانت تظهر من قبل عند الضغط على الموضوع
هذا مع العلم بأننا نشكركم على الموضوعات المختلفة التى يتم الاستفادة منها
فوزى عبد الشافى عبد العزيزمحاسب قانونى وخبير ضرائبزميل جمعية المحاسبين والمراجعين العربزميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائبزميل الجمعية المصرية للمحاسبين القانونيينزميل جميعة الضرائب المصريةعضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات
السلام عليكم و رحمة الله تعالي و بركاته <br>من فضلكم أريد مساعدة مستعجلة حول الاجابة علي الاسئلة التالية : <br>- أين نجد المسير ظمن الهيكل التنظيمي.<br>- هل هناك مشكلة في حالة انفصال ملكية عن تسيير... (مشاركات: 0)
ارجوا منكم مساعدتي في وضع خطة لبحتي بعنوان*المشكلة والاشكالية*وهو في مقياس منهاج البحت في علوم الاعلام والاتصال واهم المحاور التي يحب التطرق لها في البحت هي -مصادر التعرف على المشكلة العلمية... (مشاركات: 0)
ارجو التفضل بتزويدي مقالات وبحوث اجنبية لموضوع إدارة الجهل او الجهل الادري ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 3)
السلام عليكم ايها الاخوة الاعزاء في منتدى الموارد البشرية ارجو مساعدتي في تصميم برنامج خاص بالافراد تابع لوزارة الداخلية واليكم الشرح المختصر و المثال في المرفقات ليتم التعديل عليه ويجب ان يكون... (مشاركات: 3)
السادة اعضاء المنتدى الكرام: بعدالتحية والسلام ارجو من سيادتكم مساعدتي بخصوص اعداد ورقة بحثية بعنوان "نظم المعلومات وتوثيقها وجودتها في المستشفيات" برجاء المساعدة في اقرب وقت ممكن . ... (مشاركات: 0)
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
برنامج تدريبي يشرح المنهج الدولي المعتمد لشهادة FMAA يساعدك هذا البرنامج في الاستعداد لدخول امتحان الشهادة الدولية كما يعزز من مهاراتك المالية والمحاسبية ويساعدك في اكتساب الخبرات العملية المتقدمة. ويعزز من فرصتك للحصول على وظائف متميزة وترقيات لمناصب اعلى.
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
رد مع اقتباس