النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: عملية تطوير التدريب

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    7,514

    هام عملية تطوير التدريب

    يعلم العاملون في مجال التدريب وتنمية الاداء الاهمية القصوى التي يمثلها التدريب وكيف يعد التدريب حجر الزاوية في موضوع رفع اداء العاملين والحفاظ على سلة المهارات والخبرات داخل الشركة عند اعلى مستوياتها
    لذلك تهتم الشركات الناجحة أياً كان حجمها بموضوع التدريب وتوليه الاهمية القصوى ضمن أولويات العمل
    ولكن ما يميز شركة عن أخرى ليس مجرد وجود برنامج تدريبي للعاملين بل ما يتم من عمليات تطوير لهذا البرنامج التدريبي

    ولا شك أن عملية تطوير التدريب ايضاً هي الحد الفارق بين مدير تدريب وآخر وادارة تدريب وأخرى
    فينبغي على العاملين في مجال التدريب اعطاء عملية تطوير التدريب نصيباً أكبر من اهتمامهم
    الى العمليات الفنية التالية :

    تحديد المشكلة الادارية
    تحليل الهمة
    تحليل المجموعة التدريبية
    تحديد الاحتياجات التدريبية
    تحديد الاهداف
    تصميم الاختبارات
    قياس صلاحية الاختبارات والاهداف
    تحديد متطلبات الدخول
    التصميم
    الانتاج واختبار التطوير
    الصلاحية
    الاجراءات العلاجية
    التنفيذ
    التقويم بعد التدريب

    هذه الخطوات الهامة في عملية تطوير التدريب يعرضها هذا الملف القوى المرفق والذي اعده خبراء الاتحاد الدولي للاتصالات

    الملف يكفي أن يكون مرجعك الوحيد لهذه العملية فهو يحتوي على كافة المعلومات المطلوبة للنجاح في هذه العملية

    والان اترككم لمطالعة الملف الرائع
    الملفات المرفقة الملفات المرفقة
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/hrdiscussion
    https://twitter.com/hrdiscussion

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Dec 2010
    المشاركات
    1

    افتراضي رد: عملية تطوير التدريب

    شكرا على هذا المجهود ونأمل المزيد منكم فى كيفية الارتقاء بالعملية التدريبية للنهوض بمستوى العاملين بالشركات