الموضوع: عملية تطوير التدريب
عملية تطوير التدريب
يعلم العاملون في مجال التدريب وتنمية الاداء الاهمية القصوى التي يمثلها التدريب وكيف يعد التدريب حجر الزاوية في موضوع رفع اداء العاملين والحفاظ على سلة المهارات والخبرات داخل الشركة عند اعلى مستوياتها
لذلك تهتم الشركات الناجحة أياً كان حجمها بموضوع التدريب وتوليه الاهمية القصوى ضمن أولويات العمل
ولكن ما يميز شركة عن أخرى ليس مجرد وجود برنامج تدريبي للعاملين بل ما يتم من عمليات تطوير لهذا البرنامج التدريبي
ولا شك أن عملية تطوير التدريب ايضاً هي الحد الفارق بين مدير تدريب وآخر وادارة تدريب وأخرى
فينبغي على العاملين في مجال التدريب اعطاء عملية تطوير التدريب نصيباً أكبر من اهتمامهم
الى العمليات الفنية التالية :
تحديد المشكلة الادارية
تحليل الهمة
تحليل المجموعة التدريبية
تحديد الاحتياجات التدريبية
تحديد الاهداف
تصميم الاختبارات
قياس صلاحية الاختبارات والاهداف
تحديد متطلبات الدخول
التصميم
الانتاج واختبار التطوير
الصلاحية
الاجراءات العلاجية
التنفيذ
التقويم بعد التدريب
هذه الخطوات الهامة في عملية تطوير التدريب يعرضها هذا الملف القوى المرفق والذي اعده خبراء الاتحاد الدولي للاتصالات
الملف يكفي أن يكون مرجعك الوحيد لهذه العملية فهو يحتوي على كافة المعلومات المطلوبة للنجاح في هذه العملية
والان اترككم لمطالعة الملف الرائع
رد: عملية تطوير التدريب
شكرا على هذا المجهود ونأمل المزيد منكم فى كيفية الارتقاء بالعملية التدريبية للنهوض بمستوى العاملين بالشركات
أولاً : مفهوم التدريب :
توجد العديد من الاتجاهات لتعريف التدريب, فالتدريب هو تلك الجهود التي تهدف إلى تزويد الموظف بالمعلومات والمعارف التي تكسبه المهارة في أداء العمل، أوتنميته وتطوير ما لديه من... (مشاركات: 12)
تتكون عملية التدريب من عدة عناصر تنتظم في حلقة واحدة، و إذا عرضنا أحد تعريفات التدريب نستطيع من خلاله تحديد عناصر عملية التدريب.
فالتدريب هو عملية منظمة مستمرة تصمم لمساعدة الأفراد على اكتساب... (مشاركات: 12)
تخطيط وتنظيم عملية التدريب
تخطيط وتنظيم التدريب
التخطيط الإداري والمكتبي. (مشاركات: 3)
إن عملية تحديد وتشخيص المشاكل والمعوقات التي تواجه العملية التدريبية، ينبغي أن تأخذ أكثر من منحى، فعلى الجهة القائمة على الترخيص لجهات التدريب أن تبقى على صلة دائمة لا تأخذ فقط الطابع الإشرافي... (مشاركات: 4)
تعتبر من أهم الأولويات التي ناقشها منتدى الرياض الاقتصادي الثالث في عام 2007
تعتبر دراسة (رؤية لتنمية الموارد البشرية) من أهم القضايا التي طرحها منتدى الرياض الاقتصادي في دورته الثالثة التي... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية
رد مع اقتباس
