النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: من مناهج تنمية الموارد البشرية "توجيه العاملين"

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
543

من مناهج تنمية الموارد البشرية "توجيه العاملين"




توجيه العاملين

مقدمة:-

من مناهج تنمية الموارد الموارد البشرية في بيئة العمل الإهتمام بتقديم خدمات التوجيه والإرشاد للعاملين بما يساهم في رفع مستوى أدائهم وتشجيع الإمكانات والطاقات الكامنة لديهم، ومساعدتهم على تحقيق التوافق النفسي والإجتماعي والمهني في حياتهم الشخصية والإجتماعية والمهنية، وهذا كله بدوره يؤدي إلى زيادة الإنتاجية في المنظمة.

وهناك فرق بين التوجيه والإرشاد، فالتوجيه أعم وأشمل من الإرشاد، فالتوجيه عملية تتضمن أساليب عديدة منها تقديم الإرشاد للآخرين، والإرشاد عملية رئيسية في خدمات التوجيه، والتوجيه عملية تسبق عملية الإرشاد وتمهد لها.

سنتناول في هذا الموضوع النقاط التالية:-

  • تعريف التوجيه.
  • أهمية وأهداف التوجيه.
  • عملية التوجيه.
  • لماذا يحجم المديرون عن توجيه العاملين؟
  • إستقصاء يتضمن تقييم مهاراتك في توجيه الآخرين.
الملف المرفق يحتوي عرضا لمفهوم التوجيه وخصائصه وأهدافه، مع توفير إستقصاء يفيد القارئ في تقييم مهاراته في توجيه الآخرين.

ملاحظة: مزيدا من الوضوح لصفحات المرفق التي تحتوي نموذج الإستقصاء بمشيئة الله تعالى سوف أنزل بالمنتدى موضوعا خاصا بعنوان نموذج إستقصاء لقياس مدى مهارتك في توجيه الآخرين.. أرجو أن ينال رضاكم وإستحسانكم،،،


وسيكون موضوعنا القادم
بمشيئة الله تعالى بعنوان التحفيز الفعال.. فكونوا معنا.

الصور المرفقة
التعديل الأخير تم بواسطة صادق الصادق ; 13/2/2012 الساعة 15:00

#2
الصورة الرمزية عوداتي
عوداتي غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
47

رد: من مناهج تنمية الموارد البشرية "توجيه العاملين"

شكرا على الطرح الرائع يعطيك الف عافية

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
543

رد: من مناهج تنمية الموارد البشرية "توجيه العاملين"

تشكر على مرورك الجميل يا أخ عوداتي.. مع تمنياتي لك بالتوفيق والسداد..

#4
الصورة الرمزية control
control غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
73

رد: من مناهج تنمية الموارد البشرية "توجيه العاملين"

شكراً وبارك الله فيك لك مني أجمل تحية

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
543

رد: من مناهج تنمية الموارد البشرية "توجيه العاملين"

تشكر على المرور يا أخي الكريم...

#6
الصورة الرمزية وحداوي صحار
وحداوي صحار غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
مدرب قيادة شاحنات
المشاركات
3

رد: من مناهج تنمية الموارد البشرية "توجيه العاملين"

شكراَ على هذا الجهد المتميز

إقرأ أيضا...
من مناهج التنمية البشرية "التدريب"

التدريب العنصر البشري هو الثروة الحقيقية والمتغير الأهم في عملية التدريب، والتدريب المناسب والمستمر هو أحد المحاور الرئيسية لتحسين هذا العنصر البشري، حتى يصبح أكثر معرفة وإستعدادا وقدرة على أداء... (مشاركات: 11)


مناهج تنمية الموارد البشرية

مناهج تنمية الموارد البشرية · مقدمة هناك مناهج عديدة يمكن بالإسترشاد بها في تنمية الموارد، نذكر منها:- 1) الإدارة بالمعرفة. 2) التدريب. 3) توجيه العاملين. 4) التحفيز الفعال. (مشاركات: 1)


"الموارد البشرية" يطلق برنامج "هايبو" لتطوير المواهب القيادية

أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)


"الاتحادية للموارد البشرية" تعقد الاجتماع الثالث لإطلاق نظام إدارة الموارد البشرية الحكومية "بياناتي"

أبوظبي في 6 ابريل / وام / عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الاجتماع الثالث مع أعضاء شبكة التغيير والمكونة من وكلاء الوزارات المساعدين للخدمات المساندة ومديري وموظفي إدارات الموارد... (مشاركات: 0)


تحت شعار "معاً وقت الأزمة" "كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة

تحت شعار "معاً وقت الأزمة" "كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تأهيل المرشدين السياحيين

دورة تأهيل المرشدين السياحيين هي برنامج تدريبي مكثف يؤهلك للعمل كمرشد سياحي مستقل تتعرف من خلاله على طبيعة عمل المرشد السياحي مهارات التواصل مع المجموعات وادارتهم وكيف تقدم جولة سياحية احترافية تتضمن المعلومات الثقافية عن الوجهة السياحية وأهم معالمها وطبيعتها المحلية واماكن التسوق والترفيه والمطاعم المحلية وغيرها.


ورشة التدريب على كيفية تأمين المعاملات المالية والتجارية - البلوك تشين

ورشة تدريبية مكثفة تساعدك في التعرف على النظام الحديث في تأمين المعاملات المالية والتجارية - البلوك تشين - والتي يتوقع له ان يكون مستقبل التكنولوجيا المالية والتجارية وشرح اهم تطبيقاته الحالية والمستقبلية


دورة خدمة العملاء في الفنادق

برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء


برنامج علم النفس في القيادة وإدارة الموظفين

برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.


دورة تأهيل المسئولين على التعافي المستدام وإعادة التأهيل بعد الكوارث

اول برنامج تدريبي عربي تم تصميمه لتأهيل المسئولين وكبار القادة على فهم اهمية اعادة التأهيل البيئي والمجتمعي بعد الكوارث ويهدف البرنامج لزيادة معارفهم عن مراحل وآليات التعافي المستدام وكيفية تطبيق استراتيجيات فعالة للتعافي بعد الكوارث كذلك سيتم تدريب المشاركين على تطوير الحلول المبتكرة للتحديات البيئية والتعرف على آليات تعزيز قدرة المجتمعات المحلية على التعافي والمرونة والاسلوب الامثل لتقييم تأثيرات الكوارث على البيئة والمجتمع.


أحدث الملفات والنماذج