[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
A Leading Saudi Company Specialized in the operations of real estate Is seeking to fill following vacancies for its commercial premises located in the city of Riyadh 1- A junior Mechanical... (مشاركات: 5)
شركة سعودية كبرى تعمل في مجال المقاولات الكهربائية والميكانيكية ترغب في توظيف مهندسين ميكانيكا قسم المبيعات (مضخات - مولدات - وحدات اطفاء حريق) الشروط شهادة جامعية في الهندسة الميكانيكية - رخصة... (مشاركات: 3)
مهندسين مدني (لهم خبرة بأعمال الطرق) مهندسين مدني (مديرين مشاريع-سبق لهم العمل بالمملكة) مهندسين ميكانيكا(معدات ثقيلة-معدات الطرق –كسارات وخلاطات أسفلت-مهندسين صيانة ومديري ورش) فنيين... (مشاركات: 1)
مهندس مدني طرق تصميم خبرة سنة على الاقل في تصميم الطرق مهندس معماري تصميم خبرة سنة على الاقل في التصميم ان يكون المتقدم مصري الجنسية ترسل السير الذاتية على ايميل hire@elite-eg.com (مشاركات: 1)
لدينا وظائف خاليه فى مجال الكميوتر والموبايل ندربكم ونجعلكم متخصصون فى العمل iam_sameh*********** تليفون / 0104012881 (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي لتعلم برنامج Tally المحاسبي يساعدك في إعداد شجرة الحسابات، وإدخال البيانات، وإدارة عمليات المبيعات والمشتريات، وإعداد التقارير المالية بدقة
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس