جديد
ارجو المساعدة
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخوانى الافاضل اتمنى من ذوى الخبرة والاختصاص التكرم بوضع عقد عمل بين شركة وبينى انا بمسمى وظيفى( مدير تنفيذى والعضو المنتدب) علما باننى سعودى وطبعا يذكر فى العقد خانة الراتب وبدل السكن والتامينات والتامين الطبى الخ الرجاء يااخوانى مساعدتى شاكرا ومقدر سلفا
والله ولى التوفيق
اخي الكريم
التعاقدات القانونية لن تجدها تماما بالشكل الذي ترغبه فهذ هالعقود تتضمن بنود قانونية تختلف من عقد لاخر ومن شخص لاخر لذلك استبعد ان تجد عقدا قانونيا شاملا لكل ما ترغب
اقترح عليك استشارة مكتب قانوني لضمان سلامة العقد من اي مشكلات قانونية
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
محترف
رد: ارجو المساعدة
أخي الفاضل ( سمو الذات ) في حال رغبت في عقد قانوني وما زلت تطلبة فالرجاء مراسلتي على الإيميل الخاص بي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] مع التعريف عن طبيعة عمل الشركة وسوف أوافيك بعقد مطلع عليه من قبل محامي قانوني ومستشار وعضو هيئة المحامين العرب
مع خالص شكري واحترامي وتقديري لك وللجميع
مستشار
بختلاف عمل الشركات
ارجو ان لا تنسى العمولة
احسن من الراتب ومن بدل السكن
طلما انت مدير تنفيذى والعضو المنتدب
واضم صوتي للمشرف العام استشارة مكتب قانوني لضمان سلامة العقد من اي مشكلات قانونية مستقبلية
وبالتوفيق انشا الله
مرحبا يا اخي ارجو منك توضيح اكتر عن ماهية هذه الشركه وما طبيعة عملها وهل هي حكومي ام خاص لان لا يوجد عقد موحد بل تختلف العقود باختلاف الاطراف وطبيعه العلاقه.....وادا اردت مني ان اساعدك اكتر فاتصل بي بطريق اميلي وسوف اقوم بتفديم لك المساعدة بادن الله........
اريد ان اعرف كيف يتم قياس صحة الاجابات فى المقابلة الشخصية وهل هناك مقاييس ثابتة ام لا ارجو المساعدة وبشدة (مشاركات: 2)
الاستاذ محمد المحترم انا في حير من امري حيث تم تعييني اخصائي موارد بشرية في دائرة حكومية وانا ليس لدي الخبرة الكافية في هذا المجال الرجاء منك النصح والمساعدة والارشاد حيث طلب مني اعداد بحوث ودراسات ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم انا طالبة في السنة النهائية تخصص ادارة الموارد البشرية .مدكرة تخرجي بعنوان اثر حوادث العمل على اداء الافراد ادا كان ممكن اريد و لو فكرة عن اهم العناصر التي يجب التطرق اليها. و شكرا (مشاركات: 0)
انا مهندس بحري واعمل حاليا مشرف للموارد البشرية واريد ان اعمل تخطيط للموارد البشرية لعام 2009 ان الارقام التي تخص اعداد الموظفين والزيادة والتعديلات فهي لدي ولكن لا اعرف البداية ارجو المساعدة... (مشاركات: 1)
i want help to answer this questions: What are the main issues in deciding on the design of an organization’s hierarchy of authority? Job satisfaction is not strongly or significantly... (مشاركات: 0)
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
رد مع اقتباس