جديد
ارجو المساعدة
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخوانى الافاضل اتمنى من ذوى الخبرة والاختصاص التكرم بوضع عقد عمل بين شركة وبينى انا بمسمى وظيفى( مدير تنفيذى والعضو المنتدب) علما باننى سعودى وطبعا يذكر فى العقد خانة الراتب وبدل السكن والتامينات والتامين الطبى الخ الرجاء يااخوانى مساعدتى شاكرا ومقدر سلفا
والله ولى التوفيق
اخي الكريم
التعاقدات القانونية لن تجدها تماما بالشكل الذي ترغبه فهذ هالعقود تتضمن بنود قانونية تختلف من عقد لاخر ومن شخص لاخر لذلك استبعد ان تجد عقدا قانونيا شاملا لكل ما ترغب
اقترح عليك استشارة مكتب قانوني لضمان سلامة العقد من اي مشكلات قانونية
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
محترف
رد: ارجو المساعدة
أخي الفاضل ( سمو الذات ) في حال رغبت في عقد قانوني وما زلت تطلبة فالرجاء مراسلتي على الإيميل الخاص بي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] مع التعريف عن طبيعة عمل الشركة وسوف أوافيك بعقد مطلع عليه من قبل محامي قانوني ومستشار وعضو هيئة المحامين العرب
مع خالص شكري واحترامي وتقديري لك وللجميع
مستشار
بختلاف عمل الشركات
ارجو ان لا تنسى العمولة
احسن من الراتب ومن بدل السكن
طلما انت مدير تنفيذى والعضو المنتدب
واضم صوتي للمشرف العام استشارة مكتب قانوني لضمان سلامة العقد من اي مشكلات قانونية مستقبلية
وبالتوفيق انشا الله
مرحبا يا اخي ارجو منك توضيح اكتر عن ماهية هذه الشركه وما طبيعة عملها وهل هي حكومي ام خاص لان لا يوجد عقد موحد بل تختلف العقود باختلاف الاطراف وطبيعه العلاقه.....وادا اردت مني ان اساعدك اكتر فاتصل بي بطريق اميلي وسوف اقوم بتفديم لك المساعدة بادن الله........
اريد ان اعرف كيف يتم قياس صحة الاجابات فى المقابلة الشخصية وهل هناك مقاييس ثابتة ام لا ارجو المساعدة وبشدة (مشاركات: 2)
الاستاذ محمد المحترم انا في حير من امري حيث تم تعييني اخصائي موارد بشرية في دائرة حكومية وانا ليس لدي الخبرة الكافية في هذا المجال الرجاء منك النصح والمساعدة والارشاد حيث طلب مني اعداد بحوث ودراسات ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم انا طالبة في السنة النهائية تخصص ادارة الموارد البشرية .مدكرة تخرجي بعنوان اثر حوادث العمل على اداء الافراد ادا كان ممكن اريد و لو فكرة عن اهم العناصر التي يجب التطرق اليها. و شكرا (مشاركات: 0)
انا مهندس بحري واعمل حاليا مشرف للموارد البشرية واريد ان اعمل تخطيط للموارد البشرية لعام 2009 ان الارقام التي تخص اعداد الموظفين والزيادة والتعديلات فهي لدي ولكن لا اعرف البداية ارجو المساعدة... (مشاركات: 1)
i want help to answer this questions: What are the main issues in deciding on the design of an organization’s hierarchy of authority? Job satisfaction is not strongly or significantly... (مشاركات: 0)
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
برنامج يشرح عملية تطبيق الحوكمة الرقمية وكيفية تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات القيادة اللازمة لتطبيق الحوكمة الرقمية في الشركات بهدف تحسين اتخاذ القرارات وتحقيق قيم الشفافية والمساءلة. ويشرح دور التكنولوجيا في الحوكمة والبرنامج يتضمن شرح حالات عملية تطبيقية.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
رد مع اقتباس