بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تجدون بالمرفقات نظام العمل والعمل بالسعودية عربي وإنجليزي
مبادر
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تجدون بالمرفقات نظام العمل والعمل بالسعودية عربي وإنجليزي
جديد
جزاكم الله خيرا على هذا العمل
أقدمية
ما شاء الله مجهود جميل شكرا .. لان من المهم لرئيس الموارد البشرية الاطلاع على قوانين العمل والعمال في دول الخليج و شكرا .
SHUKRANNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN NNNNNNNNNNNNNN
أقدمية
ما شاء الله مجهود جميل شكرا
هل يوجد لديك سين جيم في نظام العمل الرجاء التوضيح وشكرا
شكرا جزيلا على هذا المنتدى لان فيه مميزات كثيرة
بسم الله الرحمن الرحيم
انه لمن دواعى سرورى ان اتشرف بالانتماء لكم احبتى اعضاء المنتدى العربى لادارة الموارد البشرية
وحياكم الله وابقاكم مجتمعين لخدمة الامة وانسانها
ابومحمد السودانى
جديد
فيدوووني توني مسجل ابي اتعلم اللغه وش المطلوب ووين ارووح
مبادر
مشكور والله ماقصرة ،،،،،
"أبومحمد"
مبادر
أخي العزيز أكرر شكري ،،،
بس ماهي الفائد من هذا النظام من بدون تطبيق ؟
لماذا لايتم تطبيقة ؟ !!!
أليس الواسط هي..............إلخ
"أبومحمد"
جديد
شكرا جزيلا
انا أفتخر بأن اكون عضواً في هذا المنتدى
جديد
باااااااااااااااااااااااا ارك الله فيك
جديد
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارسل لك رسالة شكر وتقدير
علي المجهود الكبير بخصوص الانظمة
جعلها الله بموازين حسناتك
شكرا على المجهود الرائع بارك الله فيك
جديد
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووورررررررر
تحت التمرين
مشكور اخى الكريم
انا عندى مشكلة كبيرة مع كفيلى ويريد ان يخرجلى نهائى مع ابعاد من المملكة هل هو له الحق فى ذلك
تحت التمرين
مشكور يا أخي على هذا المجهود
ولكن لم يظهر عندي نسخة الإنجليزي
كيف أحصل على النسخة الإنجليزية ؟
تحياتي
مبادر
جزاك الله خييييييييييييييير
مبادر
جزاك الله خير سؤال لو سمحت ممكن جوالك اولا ثانيا
الموقوف على ذمة قضية يصرف له 50% من الراتب الأساسي فقط ام 50% من الراتب الأساسي مع البدلات الرجاء الافادة عاجل جدا
loza_6@هوت ميل
تحت التمرين
مشكوووووووووووووووووووور اخوي جدا جدا جدا
مبدع
مشكور اخي الكريم بارك الله فيك
أقدمية
الشكر موصول
وجزاك الله خير
تحت التمرين
السلام عليكم اخواني الاعزاء هل يجوز للكفيل الاشتراط على المكفول عدم العمل في شركة منافسة مقابل غرامة مالية
تحت التمرين
بارك الله فيك وما قصرت ، ولك الشكر ونتمنى منك المزيد
thanx u r great الله يجزيك الخير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.. لدي موظف يعمل منذ 4 شهور والان طلب إجازة عادية لمدة 3 أيام هل يستحقها أم يطلبها بعد مرور سنة من عقدة.. هل يوجد نصاً من النظام السعودي تحياتي لكم (مشاركات: 7)
نظام العمل والعمال السعودي الجديد أم القرى السنة 82 العدد : 4068 الجمعة 25 رمضان 1426هـ الموافق 28 أكتوبر 2005 م نظام العمل صدر المرسوم الملكي رقم م/51 وتاريخ 23/8/1426هـ بالموافقة على قرار... (مشاركات: 28)
نظام العمل والعمال السعودي بتصميم وعرض جميل ومميز - حمل نسختك ولا تنسونا ..... (مشاركات: 21)
اللائحة التنفيذية لنظام العمل والعمال السعودي وافق وزير العمل الدكتور غازى بن عبدالرحمن القصيبي على اللائحة التنفيذية لنظام العمل وذلك تنفيذا للمادة الثالثة والاربعين بعد المائتين من نظام العمل... (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله ةبركاته الاخوة الاعزاء الفائمين على هذا المنتدى نشكر جهودكم ونتمنا لكم مزبد من التقدم والنجاح سؤال للاخوان : هل يجوز نقل الموظف للعمل يختلف عن طبيعة عمل ومسماه الوظيفي وهل... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
رد مع اقتباس