PROJECTS MANAGER-healthcare and medical technology leader
Description: For Saudi healthcare and medical technology leader
PROJECTS MANAGER
Manages all stages of projects to ensure that they are completed in accordance with the contracts, project schedules, and quality standards, and within cost and the profit margin. Reviews the design and bid of projects and approves based upon what can be achieved within the cost structure. Mobilises projects, ensuring that equipment, materials and manpower are available to meet requirements. Manages the day to day operation ensuring all work is completed in accordance with the schedules, technical specifications and that there is minimum wastage or overruns. Deals with problems and delays taking appropriate action to bring projects back on line. Develops good working relationships with clients, consultants, subcontractors and Company departments, to ensure projects flow smoothly. Manages change orders and variations to contracts, gaining approval and prompt and timely payment. Effectively manages all staff to optimise their utilisation
+Degree in engineering or construction management or alternatively substantial project management experience allied to a craft supervisory background.
+10 years post qualification experience with 5 years experience as a project manager. The experience should have covered the following disciplines: planning; procurement; commercial management; client relationships; [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
egion: Riyadh
transferable Iqama
Description: Supply Chain Manager -
For Saudi healthcare and medical technology leader
5 years experience in the same position
jobfeb2011@yahoo.com (مشاركات: 2)
Human Resources information technology is essential for companies to manage their benefits plans and their employee information. Benefits management technology is no longer a “nice to have,” but a... (مشاركات: 0)
If you are a healthcare professional and aiming to improve your career,
You can study for the American board of quality and be a Certified Professional in Healthcare Quality.(CPHQ)
It is one of the... (مشاركات: 0)
North American HR executives are increasing their commitment to talent management and the HR technology supporting it, according to Towers Watson, the global professional services company. Their 13th... (مشاركات: 0)
What is the difference between management and leadership? It is a question that has been asked more than once and also answered in different ways. The biggest difference between managers and leaders... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية