00000000000000000000000000000000000000000000000000 0000000000000000
00000000000000000000000000000000000000000000000000 0000000000000000
رد: اريد لائحة عمل داخلية لشركة قطاع خاص فى مصر
برجاء افادتى اذا كان لدى احد الاعضاء لائحة عمل داخلية لشركة قطاع خاص فى مصر يكون مشكورا اذا قام برفعها
شكرا
عندي لائحة بس لسة هكتبها لك
اشكرك واتمنى منك رفعها فى اسرع وقت ممكن لشدة احتياجى لها وامنى افادتك بقدر اسنطاعتى
انا كتبتها لكن متبعتتش لوممكن اشوفك واديهالك انا محامي شركة في مصر الجديدة
مش قصدقك لائحة جزاءات داخلية ولا قصدك ايه
رقم المبايل 0105038234 انا عارف اللي انت فيه انا كمان دوخت لحد معملتها وهيا حسب قانون العمل المصري تماما
الرجاء من السادة الزملاء المساعده ضروري انا محامي شركه مستلزمات طبيه وعندي عقد مع شركه حكوميه قامت الشركه الحكوميه بالغاءة فجاة ولكن بعد ان قامت شركتي بشراء كل مستلزامت الانتاج الخاصه لتنفيذ العقد هل يجوز الرجوع عليهم بالتعويض ولاي محكمه الجاء وماهي الخطوات القانونيه الواجب اتباعها في هذه الحاله
thank you for your efforts
السلام عليكم
علي فكرة اللائحة الخاصة بنتظيم العمل والجزاءات التأديبية تباع في مصر في مكتبات الفجالة وهي عبارة عن 4 نسخ من لائحة تنظيم العمل و4 نسخ من لائحة الجزاءات التأديبية
اخوانى الاعزاء
احذر من شراء اللائحة الداخلية التى تباع فى الفجالة لان بها كثيرا من الاخطاء كما انها غير متكاملة وتهدر جزء كبير من حق الشركات
اخوكم رافت الشاعر
استشارى شئون عاملين
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
مشكوررررررررررررر علي هذا المجهود
السلام عليكم ارجو الافاده والمساعده ، اريد عمل لائحة داخلية لتنظيم العمل لشركة مساهمة مصرية ، هل يمكن الحصول على نموذج قد يساعد فى عمل اللائحة
شكرا
لائحة الجزاءات موجوده في قانون العمل .
أما لائحة نظام العمل الداخلي فهي لن تخرج عن ما وارد بأبواب قانون العمل و بعضها من التأمينات ومن قانون الطفل و خلافه .
في المرفقات ستجدون اللائحة التنفيذية الكاملة لنظام العمل بالمملكة العربية السعودية (مشاركات: 3)
قرار وزير التجارة الصناعة رقم ( ) لسنة 2006 بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون حماية المستهلك الصادر بالقانون ( 67 ) لسنة 2006 (مشاركات: 4)
اللائحة التنفيذية لنظام العمل والعمال السعودي وافق وزير العمل الدكتور غازى بن عبدالرحمن القصيبي على اللائحة التنفيذية لنظام العمل وذلك تنفيذا للمادة الثالثة والاربعين بعد المائتين من نظام العمل... (مشاركات: 7)
أدوات وخطوات تنفيذ وتطبيق النظام (مشاركات: 0)
ارجو من الاخوان الاعضاء والمشرفين بتزويدنا باللائحة التنفيذية لمكتب العمل والعمال بالسعودية شاكرين لكم حسن تعاونكم ودمتم على خير (مشاركات: 7)
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
رد مع اقتباس
