الموضوع: مطلوب موظفات لمركز نسائي السعودية / الخبر
مطلوب موظفات لمركز نسائي السعودية / الخبر
السلام عليكم
مطلوب موظفات لمركز نسائي بالخبر
1 / موظفة استقبال بدوام جزئي 9 صباحا - 1 ظهرا
سعودية - حسنة المظهر - لبقة - عمرها بين 25 - 35 سنه
الراتب 1000 ريال
2 / مدربة ايروبكس بدوام كامل
الجنسيه غير محدده - العمر 25 - 35 سنه
مطلوب شهادة لياقه بدنيه وخبره لاتقل عن سنتين
يفضل ان وجدت خبرة في التكواندو أو الدفاع عن النفس
الراتب 2000 - 2500 ريال
3 / كوافيره شامله + مساعدة كوافيره بدوام كامل
الجنسيه غير محدده - العمر 25 - 35 سنه
مطلوب خبره لاتقل عن سنتين في كل مايخص الشعر والمكياج والجسم
الراتب 1000 ريال
4 / موظفة كوفي شوب بدوام كامل
الجنسيه غير محدده - العمر 25 - 35 سنه - حسنة المظهر
مطلوب خبرة في صنع جميع أنواع المشروبات الساخنه والبارده
الراتب 1000 ريال
من لديها الرغبه للالتحاق بأحد هذه الوظائف
الرجاء مراسلتي وذكر الوظيفه المتقدم لها
مع ذكر معلومات كامله عنك
رد: مطلوب موظفات لمركز نسائي السعودية / الخبر
up
up
up
up
up
up
up
up
up
up
up
up
up
up
up
وانا اليوم محتااااااااااااااجه لكم كثييييييييييير ابي دراسة جدوى ضروري
(لمركز نسائي صغيرعباره عن كوفي إنترنت ومركز تجميل ونادي رياضي ).
أرجوكم ما تخذلوني.... طيب الله خاطركم (مشاركات: 11)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب سكرتيره خبره بمدينة الخبر بمؤسسة برمجيات
يرجي التكرم بارسال السيره الذاتية علي
amro.4@live.com
تحياتي (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة تعمل في مجال التطوير العقاري :
عدد (4) موظف مركز اتصالات Call Center من ذوي الاحتياجات الخاصة بالمواصفات التالية :
- المؤهل العلمي : لا يقل عن ثانوية عامة
- اللغات المطلوبة : يفضل من... (مشاركات: 0)
ماسة انترناشيونال لالحاق العمالة بالداخل والخارج
لمركز طبي راقى بمكة المكرمة (السعودية) برواتب ومزايا مغرية جدا
مطلوب مصريين:-
أخصائية نساء
أخصائية باطنه
أخصائية جلدية
يشترط حسن... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب موظفة استقبال اردنيه لمركز نسائي راقي بالمملكة العربيه السعوديه المنطقه الشرقيه
يشترط ان تكون حسنة المظهر ولديها خبره بالكمبيوتر
للأستفسار (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت
رد مع اقتباس