شكرا وننتظر المزيد منكم وجزاكم الله خير
شكرا وننتظر المزيد منكم وجزاكم الله خير
بالفعل نصائح محفزة لموظفين ويبقى الأهم فهم نفسيات الموظفين وحسن إدارة التعامل في البعد الإنساني وتناسقها مع المتطلبات الإدارية
معلومات جيدة ومفيدة وقيمة تسلم على الطرح الاكثر من مميز وجدي .
اخي الكريم اهنئك على هذا الموضوع المميز بالفعل ..
ما بينته رائع جداً وفعلاً أنا اؤمن بأن الإداري الناجح هو الإداري الصبور الذي يستطيع أن يمتص غضب الموظفين، والأهم من ذلك عند اتخاذ الإدارة أي قرار جديد يجب أن يكون هناك تهيئة للموظفين لذلك التغيير Change Management، حيث أن هناك دائما مقاومة للتغيير
السلام عليكم
بارك الله فيك اخي الكريم على هذا الموضوع
يسلمووووووووووووووووووووو على تقديم الشي المفيد ويعطيك العافيه على كل شي
شكرا الا انه من اهم الحوافز للعاملين الحوافز الماليه
موضوع جميل تستحق عليه الشكر
مشكور اخي واتمنى كل المدراء يطبقون هذه النصائح
ان استخدام العقل والعاطفه معا فى العمل يعطى القيمه الذاتيه لكل امر ولا يصح استخدام احدهما فقط . ويجب على اخصائى الموارد البشريه ان يعكس مدى تطور فكر الموظف والمساعده فى ايجاد الطريق الامثل فى التوجيه .والعلم باهميه العامل البشرى فى المجتمع
وأيضا تقدير الجهد المبذول ولثناء علية من اهم أدوات التحفيز
جزاك الله خيرا نصائح ثمينة سنعمل بها باذن الله
تسلمٍ يمٍينٍكـ’’ موضوع رائع
دَمْتْ
--------،،بِِعَطَــآءِكْ
تَحَــآيّآآيْ
thaaaaaaaaaaaaaaaaaaaanks alot
ياليت المدراء والمشرفين يطبقون هالكلام بعد ما يقرؤنه مو بس يقراه من هنا ويسوي عكسه من هنا
مشكووووووور يا سيد هذا أجمل و اروع تحليل قرأته و يرجى اضافة المزيد من الجهد و الارشاد
فعلا نصائح مهمه ومفيدة
تفيد كل موظف
عشر نقاط غاية في الاهمية , الصحيح أن تنفيذها ليس بالامر الهين و لكنها مهمة جدااااااااااا شكرالك
و جزاك الله خيرا
شكرا على هذه النصائح
وهي بالفعل تساعد على تحفيز الموظفين
وارجو الأستمرار في تقديم المزيد
شكرا لكم
ما شاء الله عليك .. ربنا يزيده من علمه
مشكور اخوي على الموضوع ،،،
أولا شكرا على نشر هذا الفكر الإداري الراقي
وأحب أن أنوه أن هذه بضاعتنا ردت إلينا .. فالفكر القيادي والإداري الإسلامي وممارساته في وقت النهضة الحضارية الإسلامية .. في السلم أو الحرب ، لتفيض بهذه السبل الرائعة في قيادة الناس بالتحفيز بدلا من التعنيت
تقبل مروري وشكري
ممتاز الله يعطيك العافيةةةةةةةةةةةشـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية . نصائح جيدة ومتميزة وياليت كل مدير عربي يعمل بها
شكرا على هذه الجهودات المبذولة
1. كن بشوشاً: 2. كن هادئاً: 3. كن ثابت المزاج: 4. لا تكن أنانياً: 5. كن صادقاً: 6. كن ذا كرامة: 7. كن حسن التصرف: 8. كن صبوراً: 9. كن حازماً: 10. كن دقيقاً: (مشاركات: 11)
عشر نصائح لرفع الحالية المعنوية لدى الموظفين * 1. كن بشوشاً: فالروح المرحة للرئيس الاداري غالباً ما تكون مصدراً كبيراً لخلق وتدعيم العزيمة لدى المرؤسين لأنها تحدث نفس الأثر عندهم فهي تخلق جواً... (مشاركات: 9)
عشر نصائح لرفع الحالية المعنوية لدى الموظفين 1. كن بشوشاً: فالروح المرحة للرئيس الإداري غالباً ما تكون مصدراً كبيراً لخلق وتدعيم العزيمة لدى المرؤوسين لأنها تحدث نفس الأثر عندهم فهي تخلق... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 7)
كن بشوشا فالروح المرحة للرئيس الإداري غالبا ما تكون مصدرا كبيرا لخلق وتدعيم العزيمة لدى المرؤوسين لأنها تحدث نفس الأثر عندهم فهي تخلق جوا ملائما للفكر والتنفيذ، ومن المفاهيم الخاطئة أن ابتسامة... (مشاركات: 1)
كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.