النتائج 1 إلى 25 من 144

الموضوع: عشر نصائح لتحفيز الموظفين

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية elhosaam
elhosaam غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
إثيوبيا
مجال العمل
المشاركات
6

رد: عشر نصائح لتحفيز الموظفين

مشكور اخوى وبارك الله فيك

#2
الصورة الرمزية مارتين
مارتين غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
لبنان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: عشر نصائح لتحفيز الموظفين

Thank you for the precious information

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
لبنان
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
6

رد: عشر نصائح لتحفيز الموظفين

gooooooooooooooooooooooooooooooooooooooood

#4
الصورة الرمزية msar25
msar25 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
5

رد: عشر نصائح لتحفيز الموظفين

عادة تطرح مواضيع التحفيز وتركز على الدافعية ووسائل استثارة الموظف ، ولا يلتفت إلى سلوك المدير ، وهو من أقوى وسائل التحفيز
مقال رائع ويستحق الإشادة

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
المشاركات
5

رد: عشر نصائح لتحفيز الموظفين

شكرا وننتظر المزيد منكم وجزاكم الله خير

#6
الصورة الرمزية سلسبيل
سلسبيل غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
6

رد: عشر نصائح لتحفيز الموظفين

بالفعل نصائح محفزة لموظفين ويبقى الأهم فهم نفسيات الموظفين وحسن إدارة التعامل في البعد الإنساني وتناسقها مع المتطلبات الإدارية

#7
الصورة الرمزية phparabic
phparabic غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مشرف شؤون آدارية وموارد بشرية
المشاركات
8

Openion رد: عشر نصائح لتحفيز الموظفين

معلومات جيدة ومفيدة وقيمة تسلم على الطرح الاكثر من مميز وجدي .

اخي الكريم اهنئك على هذا الموضوع المميز بالفعل ..

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: عشر نصائح لتحفيز الموظفين

ما بينته رائع جداً وفعلاً أنا اؤمن بأن الإداري الناجح هو الإداري الصبور الذي يستطيع أن يمتص غضب الموظفين، والأهم من ذلك عند اتخاذ الإدارة أي قرار جديد يجب أن يكون هناك تهيئة للموظفين لذلك التغيير Change Management، حيث أن هناك دائما مقاومة للتغيير

#9
الصورة الرمزية فهد147
فهد147 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
هندسة
المشاركات
5

رد: عشر نصائح لتحفيز الموظفين

السلام عليكم
بارك الله فيك اخي الكريم على هذا الموضوع

#10
الصورة الرمزية بحرالعنا
بحرالعنا غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
ناسخ
المشاركات
3

رد: عشر نصائح لتحفيز الموظفين

يسلمووووووووووووووووووووو على تقديم الشي المفيد ويعطيك العافيه على كل شي

#11
الصورة الرمزية طلال المجالي
طلال المجالي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: عشر نصائح لتحفيز الموظفين

شكرا الا انه من اهم الحوافز للعاملين الحوافز الماليه

#12
الصورة الرمزية sabahkareem
sabahkareem غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
مدير تدريب
المشاركات
26

رد: عشر نصائح لتحفيز الموظفين

موضوع جميل تستحق عليه الشكر

#13
الصورة الرمزية ماجدة
ماجدة غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
مسؤول جودة
المشاركات
238

رد: عشر نصائح لتحفيز الموظفين

مشكور اخي واتمنى كل المدراء يطبقون هذه النصائح

إقرأ أيضا...
عشر نصائح لرفع الحالية المعنوية لدى الموظفين

1. كن بشوشاً: 2. كن هادئاً: 3. كن ثابت المزاج: 4. لا تكن أنانياً: 5. كن صادقاً: 6. كن ذا كرامة: 7. كن حسن التصرف: 8. كن صبوراً: 9. كن حازماً: 10. كن دقيقاً: (مشاركات: 11)


عشر نصائح لرفع الحالية المعنوية لدى الموظفين *

عشر نصائح لرفع الحالية المعنوية لدى الموظفين * 1. كن بشوشاً: فالروح المرحة للرئيس الاداري غالباً ما تكون مصدراً كبيراً لخلق وتدعيم العزيمة لدى المرؤسين لأنها تحدث نفس الأثر عندهم فهي تخلق جواً... (مشاركات: 9)


عشر نصائح لتحفيز موظفيك ...منقول

عشر نصائح لرفع الحالية المعنوية لدى الموظفين 1. كن بشوشاً: فالروح المرحة للرئيس الإداري غالباً ما تكون مصدراً كبيراً لخلق وتدعيم العزيمة لدى المرؤوسين لأنها تحدث نفس الأثر عندهم فهي تخلق... (مشاركات: 2)


عشر نصائح لرفع الحالية المعنوية لدى الموظفين

(مشاركات: 7)


عشر نصائح لرفع الحالة المعنوية لدى الموظفين

كن بشوشا فالروح المرحة للرئيس الإداري غالبا ما تكون مصدرا كبيرا لخلق وتدعيم العزيمة لدى المرؤوسين لأنها تحدث نفس الأثر عندهم فهي تخلق جوا ملائما للفكر والتنفيذ، ومن المفاهيم الخاطئة أن ابتسامة... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة التحقيق الجنائي الرقمي

دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني


دبلوم الانشطة اللوجستية وادارة سلاسل الامداد

دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات


برنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء

يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.


ورشة تدريبية عن كيفية النجاح في العمل والحياة

اشترك في ورشة الفكر التفاعلي للتعرف على ذاتك واكتشاف كنز المهارات والقدرات المدفونة بداخلك دون ان تدري، ورشة فريدة من نوعها تساعدك على الغوص داخل ذاتك للتعرف أكثر عليها واستخراج مهاراتك وقدراتك التي لم تستثمرها من قبل لتعمل على تحسين حياتك بشكل سريع وفعّال، وكذلك ستتعلم كيفية النجاح في العمل والحياة.


الدبلوم التدريبي المتقدم في ادارة وتخطيط التسويق

برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها


أحدث الملفات والنماذج