هذا الموضوع يتناول بصورة تقنية كيفية اعداد هيكل للاجور بسهولة ويسر تمكن القارى من سرعة تنفيذة على الواقع الفعلى للشركة التى يعمل بها
هذا الموضوع يتناول بصورة تقنية كيفية اعداد هيكل للاجور بسهولة ويسر تمكن القارى من سرعة تنفيذة على الواقع الفعلى للشركة التى يعمل بها
مشكووووووور اخي الكريم
جزاك الله كل خير ووفقك ورعاك
جزاك الله كل خيروجعلة الله فى ميوان حسناتك
مشكور مشكور
وجزاك الله كل خير
الكتاب من بدايته جميل جدآ ومفيد
ان شاء الله ادرسه دراسه كامله
كلمة شكر قليلة بالنسبه لك و للإدارة الكريمه
شكرا على هذا المجهود . وبارك الله فيك
[quote=خالد حسن احمد;21048]هذا الموضوع يتناول بصورة تقنية كيفية اعداد هيكل للاجور بسهولة ويسر تمكن القارى من سرعة تنفيذة على الواقع الفعلى للشركة التى يعمل بها[/quo
جزالك الله خير علي هذه المعلومات الرائعه
جزاكم الله خيرااااااااااااا
مشكور
وجزاك الله خيرا على هذا الجهد الرائع
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشكركم كثيرا على هذه المعلومات وارجو من سيادتكم باعلامي على معهد في السعودية يلقي دوارت في الرواتب والاجور ....
وشكرا ... الجرس
جزاك الله الجنه على ما تبذل
بارك الله فيك و ف عمرك
جزاك الله الجنه على ما تبذل
ألف شكر والله يعطيكم العافية
جزاك الله الف خير على الفائد التي طرحتها
موضوع جيد شكراً ونأمل المزيد
شكر وتقدير على الجهود المثمرة والمفيدة
thanks for your efforts & if any one need to help please ask me
فى اول الامر احب اشكر واثنى على هذا المجهود الرائع
ولكنه يعتمد فى تقييم هيكل الاجور على الاهواء وعدم وجود المعيار العلمى الثابت
شكراً جزيلاً .............
الله يسر لي الخير حيث كان ثم ارضني به
امين
جزاك الله كل خير
وربنا يوفقك
جزاك الله خيراً
ولي سؤال عن نسبة العمالة المباشرة إلى العمالة المساعدة في مصنع وتكلفتها النسبية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شكرا لك أخي الكريم على هذا المهجود المتألقجزاك الله خير و نحن دائما في انتظار مزيد من تألقك
لسلام عليكم ورحمة الله وبركاته إليكم أحبتي في الله برنامج "كيف تعد خطة للتسويق" ماذا نعني بتخطيط التسويق؟ تؤدي كل إدارة في شركة ما، العديد من الأدوار المهمة. فهي تضع الأهداف وتطور الخطط... (مشاركات: 33)
المقدمة : إن التخطيط السليم لأي عمل هو مطلب مهم في الحياة وفي كل المجالات سواء التربوية منها أو الجوانب الأخرى ، وحيث أن الأمر كذلك فإن التخطيط المعد و المنسق لأي عمل تربوي يجب أن يكون ضمن... (مشاركات: 7)
كيفية اعداد خطة عمل لمشروع معين ؟ لماذا تعد خطة عمل ؟ ولمن تقوم بأعدادها ؟ اهداف خطه العمل - معيار (bench mark) يقاس عليه مدى نجاح الإدارة في تحقيق الأهداف. - بيان الانحراف سواء بالموجب أو... (مشاركات: 50)
من خطوات كتابة البحث العلمي تجميع المعلومات : ( من الكتب والمراجع والمعاجم والمقابلات والاستبانات ومعرفة ما يؤثر فيها من عوامل ، أو علاقات تربط بينها وبين غيرها من المتغيرات والأفكار . وما نحن... (مشاركات: 4)
كيف تعد بحثا؟ حتى يستطيع الباحث إعداد بحثا لابد من معرفته للأصول العلمية لمفردات البحث والقدرة على التعامل مع أدواته البحثية، وخلال هذا العرض المبسط سنتعرض لأهم مفردات البحث العلمي. ... (مشاركات: 7)
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.