الموضوع: الملتقى الوطني الأول من نوعه في الجزائر حول تسيير الموارد البشرية مساهمة تسيير المهارات في تنافسية المؤسسات يومي 21-22 ف
الملتقى الوطني الأول من نوعه في الجزائر حول تسيير الموارد البشرية مساهمة تسيير المهارات في تنافسية المؤسسات يومي 21-22 ف
جامعة "محمد خيضر – بسكرة"
كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
قسم علوم التسيير
الملتقى الوطني الأول من نوعه في الجزائر حول تسيير الموارد البشرية
مساهمة تسيير المهارات في تنافسية المؤسسات
يومي 21-22 فبراير (شباط) 2012
وقد تم هذا الملتقى عن طريق ستة (6) جلسات تم فيها التطرق لمختلف المواضيع المتعلقة بالموارد البشرية عن طريق عديد المداخلات التي شارك بها دكاترة وأساتذة وباحثون أكاديميين ومهنيين بغرض التوصل لجملة من الأهداف يمكن تلخيصها في :
تجميع ومناقشة مختلف المقاربات الأكاديمية لأجل محاولة تحديد التوجهات التي ترتسم في الوقت الحاضر في اﻟﻤﺠالات التالية: تسيير الموارد البشرية، تسيير المهارات، تسيير المسارات المهنية...الخ ؛
عرض محصلة تطور الدراسات النظرية في مجال تسيير المهارات ؛
فهم التحولات الحاصلة على حدود وداخل المؤسسات منذ سنوات وتوضيح أهم الرهانات الاجتماعية المرتبطة ﺑﻬذه التحولات ؛
جمع الأساتذة الباحثين والمهنيين حول الرهانات والتحديات المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في المؤسسات الجزائرية .
" جمعية صناع الحياة وصناعة النجاح بورقلة " بدورها حضرت الملتقى كونه الأول من نوعه بالجزائر، ولاهتمامها بتحسين أداء مواردها البشرية التي تستند إليها مهمة البناء والتطوير ، وكون الجمعية تسعى لأن تكون أنموذجا رائدا على الساحة المحلية – الوطنية – وحتى الدولية، خاصة في مجال تدريب الموارد البشرية ...
بسم الله الرحمان الرحيم
فكرة كانت تجول بخاطري منذ أن أتممت مذكرة التخرج خاصتي
سوف أحملها وأضعها بين أيديكم للفائدة طبعا وليس إلا
انتظروني
قريبا
النجم الغامض...:)
كريم نت (مشاركات: 6)
الملخص : أفرزت الإصلاحات الاقتصادية المطبقة في الجزائر،
التي كانت تستهدف المؤسسة الاقتصادية بالخصوص،
باعتبارها المعيار الذي يعبر عن حقيقة تطور الاقتصاد الوطني،
نتائج تؤثر على هذه المنظمة، سواء... (مشاركات: 4)
مفهوم تسيير الموارد البشرية
المطلب الأول : تعريف تسيير الموارد البشرية
قبل التطرق إلى تعريف تسيير الموارد البشرية نقوم بتعريف :
- التسيير .
- الموارد البشرية . (مشاركات: 29)
السلام عليكم ..
بعد التحية ..
سنكمل ملخص ادارة الموارد البشرية ..
إليكم المبحث الثاني .. (مشاركات: 3)
السلام عليكم ..
بعد التحية ..
سنكمل ملخص ادارة الموارد البشرية ..
إليكم المبحث الثاني .. (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
رد مع اقتباس