مميزات البرنامج :- ( يتميز باستحداث خدماته حسب النظم الجديده بإدارة الجوازات فيشمل على الاتى ) 1- يشمل البرنامج على نظام خاص بمتابعة المهام والتكاليف التى يكلف بها الموظفين ( المعقبين ) وكذلك تاريخ بدء وتاريخ انتهاء التكليف . 2- يتميز بإعداد تقرير خاص بتواريخ إانتهاء الاقامات كل شهر على حدى حسب اقرب تاريخ للانتهاء وكذلك اجمالى شهور العام ، ويشمل التقرير التامينات الصحيه وهل الموظف قد تم تبصيمه ام لا وكذلك الاقامه تم تجددها أم لا ، بالاضافه لاستعلام يشمل مجمل العام ومعرفة حجم العاماله بالشركه . 3- الحسابات وتشمل على واجهتين لكل موظف :-
الأولى :- تضم إجمالي العام المحاسبي للموظف اى اجمالى الرواتب التي أخذها الموظف في العام وكذلك امكانية حساب مكافئة نهاية الخدمه .
الثانية :- الحسابات التفصيليه لكل موظف وبها اجمالى المستحقات الماليه لكل شهر على حدى والبدلات ، والمكافات ، والسلف ، أيام الغياب ،و ساعات الايضافى ، الخصومات بالايضافه الى امكانية كتابة ملحوظه معينه خاصه بكل شهر على حدى .
4- إمكانية طباعة الاستمارات الخاصه بتجديد الاقامه واصدارها وكذلك استمارات التغيب بمكتب العمل وتسليم الاقامات ببراعة وإتقان،وذلك بالبحث عن الشخص المطلوب والضغط على (Ctrl+ P) ثم (Enter). 5- يضم البرنامج نظام خاص للصادر بحيث يمكن تحديد تاريخ الخطابات الصادره والجهه المرسل إليها والمستلم واسم مرسل الخطاب الخ . 6- يضم البرنامج نظام أخر للوارد وتاريخ الورود وجهة الورود ورقم الخطاب ونوع الوارد . 7- تقرير خاص بالعماله ويشمل معظم البيانات الخاصه بالموظف مثل الاسم ورقم الاقامه ورقم الجواز والجنسيه والمسمى الوظيفى وموقع العمل والراتب والبدلات وكذالك العهده . 8- إمكانية الاتصال الهاتفى عبر الكمبيوتر مباشرتا من البرنامج وكذلك إمكانية عقد اجتماعات بين اكثر من جهه عبر الانترنت مباشرتا فقط باستخدام سماعه ومايك صغير . 9- امكانية اضافة المسار الخاص بصورة كل موظف على حدى ، وعرضها مع مع بياناته الخاصه وكذلك طباعتها . 10- امكانية الدخول مباشرتا عبر البرنامج للمواقع الخاصه بمكتب العمل والجوازات والاستعلام عن المخالفات المروريه و الموقع الالكترونى للتأمينات الاجتماعيه و ايضا البوابه الالكترونيه للمملكه السعوديه .
سعر البرنامج 4400 ريال فقط لمده محدوده للاستعلام 0545969200
او المراسله على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
احتاج اخواني الى
برنامج لشؤون الموظفين يكون سهل وواضح به قاعدة بيانات متضمنةالاسم و اللقب-تاريخ و مكان الازدياد- الرتبة - تاريخ التوظيف -مكان العمل -الترقية و تاريخها.
وان كان بالامكان الولوج منه... (مشاركات: 0)
سلام الله عليكم و بارك الله فيكم
احتاج الى برنامج لارشفة الملفات الشخصية للموظفين الكترونياً
كما نأمل من سيادتكم تزويدنا ببرنامج لادارة شؤون الموظفين
ولكم مني كل الاحترام والتقدير
علما بانني... (مشاركات: 2)
اود ان اطرحه وذلك بعد معرفة عدد الاخوان الرغبين بالاطلاع عليه علماً بانني ساطرحه للاخوه الزملاء على ان يدعو لي ولوالدي في ظهر الغيب وان يعونوني على تطويره وان يبقى اسمي عليه (مشاركات: 22)
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.