الموضوع: هل يتم منح المتقدم لوظيفه لوائح الشركه عند الترشح للوظيفه
هل يتم منح المتقدم لوظيفه لوائح الشركه عند الترشح للوظيفه
من المعروف والمتفق عليه ان فترة الاختبار هي فترة اختبار للموظف حيث تقوم الشركه باختبار الموظف من كافة الجوانب الفنيه والشخصيه التي من اجلها تم توظيف الموظف. وكذلك ايضا فان الموظف يقوم باختبار الشركه والتي من المفروض ان تكون ثقافة الشركه ومهمتها ورؤيتها وكذلك الحوافز العينيه والماديه واللوائح وظروف العمل.
ولكني استطيع ان اؤوكد ان دائما هناك صدام يحدث بين الموظف والشركه عندما يكتشف ان هناك اشياء لم يتم ابلاغه بها واهم هذه الاشياء الخصم الذي يتم مثلا عند التاخر او الغياب او حتى اسلوب تقييم الاداء وغيره من اللوائح الداخليه.
لذا فانني اري واريد ان اعرف رايكم ايضا ان يتم منح المرشح كتيب سياسات الشركه مع العرض المالي حتى يتسنى للمرشح تقييم الانضام للعمل ام لا بدلا من عمل برنامج التوجيه بعد الانضمام لان ذلك يستدعي الموظف الجديد الي بذل جهد مضاعف للتكيف مع امور لم يكن مستعد لها وهو في اغلب الاحيان قد يكون مجبر على اساس انه ترك عمله. اما اذا بلغ بكل ما يتعلق بلوائح الشركه وظروف العمل فان ذلك سيكون افضل بكثير وسيكون الموظف مستعد نفسيا لبدء العمل والانخراط فيه بسرعه في العمل.
ما رايكم؟
ليس هناك من شك أن الشركات الممتازة تعتمد في المقام الأول على العمالة الممتازة ولذلك فإن عملية اختيار الموظف المستقبلي من بين المرشحين المختلفين هي عملية حيوية بالنسبة الشركات وهنا يطرح السؤال التالي:... (مشاركات: 0)
بخصوص اللؤاح كيف اعمل لوائح داخلية للمؤسسة
البلد فلسطين (مشاركات: 3)
خطاب "الترشح للوظيفة" LETTRE DE MOTIVATION
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
شد انتباهي و أنا أتصفح قسم طلبات التوظيف و السير الذاتية أن هناك من يجهل أو ربما لا يعرف ما يسمى بـ:"خطاب الترشح... (مشاركات: 0)
طرق الاختيار للوظيفه العامة
يقصد بالأختيار للوظائف العامه الكشف عن اصلح الاشخاص لتوليتها: فالمقصود بالأختيار هو تمييز المولي . ذالك ان الشروط التي اوضحنها في المبحث الاول قد تتوافر في اكثر... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.