نظرية بياجيه في النمو المعرفي للطفل نظرية إريك إريكسون في النمو الاجتماعي للطفل
ربط مفاهيم النفسية بالمفاهيم الاجتماعية ذات البعد الديني
تقام الدورة في مركز مطمئنة الطبي في الرياض
لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على الرقم 2296669تحويلة رقم 311
نظرية بياجيه في النمو المعرفي للطفل نظرية إريك إريكسون في النمو الاجتماعي للطفل
ربط مفاهيم النفسية بالمفاهيم الاجتماعية ذات البعد الديني
تقام الدورة في مركز مطمئنة الطبي في الرياض
لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على الرقم 2296669تحويلة رقم 311
يوضح الدكتورطارق الحبيب في هذه الدورة الفرق بين المراهقة السوية والغير سوية التغييرات الجسدية والنفسية والانفعالية لدى المراهق كيفية اختيار الرفقة الصالحة للمراهق تنمية التوجه الى الله عند... (مشاركات: 0)
يقدم لكم الدكتور ماهر العربي دورة الذكاء الاجتماعي تعريف بالذكاء الاجتماعي ودرجاته وانواعه ,ووسائل تطويره وما هي الاثار النفسية المترتبة على مهارات الذكاء الاجتماعيوالمهارات المكتسبة لتنمية... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8662.imgcache لا أرتجي من إعلان الدورة الا التقدير والإحترام الكبير للبرفيسور طارق الحبيب - وفقه الله - والذي سمع له يعرف ما أعني دورة فهـــــم الشخصيـــــات... (مشاركات: 0)
أخطاء إدارية هديه من الدكتور طارق السويدان إلى كل مدير يهديه مجموعة من الأخطاء الإدارية ويعرفه بها وينبه إليها ويدعوه إلى اجتنابها (مشاركات: 15)
هديه من الدكتور طارق السويدان إلى كل مدير يهديه مجموعة من الأخطاء الإدارية ويعرفه بها وينبه إليها ويدعوه إلى اجتنابها 1. يخطئ من يظن أن يستطيع وحده إدارة العمل والأفراد بدون مشاركة الآخرين ،... (مشاركات: 5)
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.