ارجو المساعدة من فضلكم المشاركة الأصلية كتبت بواسطة m_saied_s ارجو المساعدة من فضلكم
اعمل بشركة منذ 12 سنة وتم عمل التامين على منذ 5 سنوات فقط مدير صيانه بهذه الشركة وتم التامين على كما يحدث بالقطاع الخاص على اقل قيمة كانت تقريبا 150 جنيه فقط ومرتبى شامل تقريبا من 1800 الى 2000 جنيه مصرى وصاحب العمل فى الفترة الاخير يقوم بالتضييق على فهل لو تركت العمل يحق لى تعويض على سنوات الخدمه هذه وانا مؤمن على حتى الان ومضينا عقد منذ 5 سنوات ولم يجدد وايضا مضانى على الاستقالة مع العقد ولكن التامينات ساريه حتى الان وهل فى حالة التعويض يصرف على سنوات المؤمن عليها فقط ام المدة كلها وتحسب على الاجر الفعلى ام على المسجل بالتامينات ارجو المساعدة بارك الله فيكم وكيفاحصل على حقوقى
- جبروت لم أسمع عنه من قبل و سيريك الله فيه عجائب قدرته .
- لإثبات فترة ال 7 سنوات إما بالشهود أو أي مستندات تثبت أنك كنت موجود في هذه الفترة ( شيتات القبض مثلاً ) .
- لو تركت العمل ليس لك تعويض .
- إذا كان شيت القبض مذكور فيه مفردات المرتب يمكنك تقديمها بشكوي لمكتب التأمينات التابع لها محل العمل لمراجعة الأجر المتغير التأميني .
- إذا استمر العمل بعد انتهاء مدة العقد اعتبر غير محدد المده إلا بالشروط الوارده بالفقرة الثانية من المادة 110 .
- بالنسبة إلي الإستقاله المقدمه مقدماً أكيد هناك حالات أخري و في هذه الحاله يمكنكم التقدم بشكوي جماعية لمكتب العمل التابع له محل العمل .