السلام عليكم و رحمة الله اعمل فى شركة قناة السويس للحاويات و بعد عمل إضراب أيام الثورة لأخذ بدل المخاطر قامت الشركة بصرف بدل المخاطر بناءا على نسبة من الأجر الأساسى تتغير النسبة حسب طبيعة العمل بالله عليك أريد أن أعرف هل يحق لنا قانونيا المطالبة بصرف بدل المخاطر بأثر رجعى لخمس سنوات سابق مع الأستشهاد بحالات مماثلة و نص القانون الخخخخخخ ولسيادتكم جزيل الشكر ووافر الأحترام و التقدير مع العلم بأنه تم صرف بدل المخاطر ابتداءا من مايو 2011
أقدم بين أياديكم أحبتي الأفاضل مادة عرض (PPT) بعنوان إدارة المخاطر لقد جمعتها من موقعين وأعدت ترتيبها وتنسيقها لتكون سهله للقراءة والفهم .. تحوي هذه المادة على : ü مقدمة عن إدارة المخاطر. ü ... (مشاركات: 60)
السلام عليكم اقدم لكم عرض تقديمي عن كيفية ادارة المخاطر بالمرفقات (مشاركات: 12)
كشف تحليل المخاطر هذا الكشف يسمح لكم بتقييم المخاطر طبقا لأربعة عوامل هي: الاحتمالية والأثر والخط الزمني وحالة أنشطة الاستجابة. وكلما كانت النقاط أكثر، كلما زاد الخطر الذي تسببه المخاطر للمشروع... (مشاركات: 2)
للدكتور / يوسف الطيب المخاطر الميكانيكية المقصود بالمخاطر الميكانيكية هي المخاطر التي تنجم عن : 1- حركة الآلات وأجزائها كآلات القوى المحركة وناقلات الحركة ( المخارط – المقاشط). 2-... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
يهدف كورس التنمية البشرية وتطوير الذات المستوي الأول إلى إحداث تغيير ملموس في حياة الأفراد حيث يضعك علي اول خطوة في طريقك الي التعرف على الذات، تطوير المهارات الشخصية، تحقيق الأهداف، تعزيز الثقة بالنفس، والتحفيز الذاتي.
رد مع اقتباس