النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: شرح استخدام المعاملات والتعبيرات في اكسس

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية azouzeg
azouzeg غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
69

شرح استخدام المعاملات والتعبيرات في اكسس

تجد الشرح في الرابط التالي
شرح استخدام المعاملات والتعبيرات في اكسس
المعاملات الرياضية
المعاملات المنطقية
معاملات المقارنة
وامثلة علي استخدام
and
or
between and
&
وهكذا

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]



محتويات الكورس الذي يدرس به هذه المقالات هي :
# الأحتراف الكامل لبرمجة وتصميم النماذج – التقارير – الاستعلامات - الماكرو – الجداول – الوحدات النمطية
# نشر وتوزيع قاعدة البيانات وطريقة تعريفها علي الشبكة الداخلية للشركات.
# تعرف علي أساسيات بناء قواعد البيانات أكـــــسس - فيجوال بيزيك - أوراكل - أس كيو أل سيرفر.
# تعرف علي لغة أس كيو أل SQL لبناء الاستعلامات وتعريف البيانات وأنشاء الجداول التي لا غني للخبراء عن

أستخدامها.
# تعرف علي مبادئ البرمجة الأساسية وأهم الجمل المستخدمة في البرامج سواء كانت فيجوال بيزيك أو فيجوال بيزيك

أبليكيشن.

عن الكورس:
# الكورس نظري وتطبيقي في نفس الوقت الخبرة والمعلومة المفيدة في نفس الوقت.
# يحصل المتدرب علي المواد التعليمية الخاصة بكل محاضرة ملخصة ومختصرة بطريقة رائعة.

للتعرف علي مشاريعي وأعمالي رجاء زيارة الموقع التالي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
موبيل : 01004147149
التعديل الأخير تم بواسطة azouzeg ; 5/3/2012 الساعة 15:54

إقرأ أيضا...
إجراء: إحالة المعاملات الواردة

الإجراء: إحالة المعاملات الواردة تعريف: هي المعاملات التي يتم إحالتها إلى الشعب وكذلك إحالتها من الشعب إلى مركز الاتصالات دخل الادارةأو إلى الإدارات داخل جهاز الوزارة المركزي. الجهة... (مشاركات: 4)


نظام رواتب ( اكسس )

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو من الاخوة الاعضاء من لديه خبرة في مجال التصميم بنظام الاكسس ان يساعدني بعمل جدول خاص برواتب الموظفين والموضحة تفاصيله ادناه ت - الاسم الثلاثي - العنوان... (مشاركات: 0)


مهارات إكتشاف الغش والتزوير في المعاملات المالية

الأهداف :- تزويد المشاركين بالأساليب و الإجراءات الحديثة لكشف المخالفات و الاحتيال المالي وكذلك الإجراءات الواجبة الاتباع في حالة وجود مؤشر على إحتمال الاحتيال المالي أو المخالفات في ظل معايير... (مشاركات: 1)


مساعدة في اكسس

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اولاً اود ان اشكر القائمين والاعضاء في هذا المنتدى الرائع الذي استفد منه بالكثير اريد ان اطلب مساعدة في برنامج الاكسس عندي قاعدة بيانات لادخال الانتاج واريد... (مشاركات: 1)


إجراء إستلام المعاملات الواردة

الإجراء إستلام المعاملات الواردة تعريف: هي المعاملات المحالة من مركز الاتصالات والمحفوظات المركزية أو الإدارات الأخرى داخل الوزارة. الجهة المختصة: الإدارة المالية . النماذج: الخطابات... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس أساسيات تصميم الأنظمة الأمنية - Security Systems

برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.


شرح الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من النشاط المهني أوغير التجاري

برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


كورس تسعير الخدمات الصحية

برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية


برنامج علم النفس في القيادة وإدارة الموظفين

برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.


أحدث الملفات والنماذج