شركة كبرى ترغب بتعيين موظفة سكرتاريا عدد (2)
للاستفسار يرجى الاتصال هاتف رقم، او ارسال السيرة الذاتية على الايميل (k2e[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ])0797637371
شركة كبرى ترغب بتعيين موظفة سكرتاريا عدد (2)
للاستفسار يرجى الاتصال هاتف رقم، او ارسال السيرة الذاتية على الايميل (k2e[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ])0797637371
مطلوب فوراً حراس أمن ومشرفين للعمل في شركة كبرى في جده شروط : اي مؤهل علمي . موقع العمل : ذهبان الراتب/الأجر: 3000 ريال فما فوق المراسة عبر الموقع (مشاركات: 3)
مطلوب للعمل فورا لدى شركة كبرى في مجال البيع بالتجزئة بالرياض مشرف مبيعات فروع مناديب تسويق مندوب مشتريات معقب ومحصل ديون (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم تعلن احد الشركات الكبرى عن رغبتها في تعيين موظفين جدد في طاقم ادارتها مبين على النحو التالي : 1- ممثل مبيعات من شروط قبول المتقدمين : (مشاركات: 0)
تعلن أحدى الشركات الكبرى في مدينة جدة عن توفر وظائف قيادية ومتوسطة للسعوديات (للنساء فقط) في مجال الأدارة والموارد البشرية بتفرعاتها وخدمات العملاء والحسابات وجميع ما يخص الادارة ( مؤهل... (مشاركات: 0)
مطلوب سكرتيرة حسنة المظهر لوكالة اعلانية كبرى يشترط اجادة الكمبيوتر ومصممين جرفيك ومصممين ويب مواعيد العمل من 9 صباحا الى 5 مساء يراعى الالتزام بالمواعيد يفضل قريبه من منطقةالهرم او فيصل او الجيزة... (مشاركات: 2)
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة