العناصر الأساسية لتقييم المخاطر
فى عرض تقديمى مميز
للتحميل المباشر من المنتدى فى ملف مضغوط
تحياتى للجميع
تامر عبدالله شراكى
العناصر الأساسية لتقييم المخاطر
فى عرض تقديمى مميز
للتحميل المباشر من المنتدى فى ملف مضغوط
تحياتى للجميع
تامر عبدالله شراكى
مشكور أخي تامر مميز دوماً
اشكرك استاذنا الغالى
م / غسان علوة
تحياتى يا فندم
جزاك الله خير وبارك فيك ..
رائع ماتقدمه اخي تامر ..جزاك الله خيرا وبارك بجهودك ..
لك الشكر الاستاذ الفاضل
ولك اتقدير على المجهود لخدمة بيئة العمل ورفع الثقافة المهنية
احسنت روووووووووووووووووووووووو وووووووووووعه
لكي تستطيع أيها القارئ الكريم أن تدير التفاوض بنجاح لا بد أن تلم بعناصره وبالكيفية التي تؤثر بها هذه العناصر على جهودك التفاوضية، وهذه العناصر هي: 1ـ المعرفة أو المعلومات. 2ـ عامل الوقت:... (مشاركات: 0)
1- تصميم المنتجات والخدمات ( المنتج Product ) ( 2 – الأسعار والخصومات (التسعير Price ) ) 3 - التوزيع والوصول إلى المستهلك في الوقت والمكان المناسب( المكان Place ) ) 4-الترويج ( حملات الترويج... (مشاركات: 0)
1. Environmental Scanning 1. المسح البيئى External Environment (مشاركات: 0)
مشروع تطوير الموارد البشريه بجامعة الملك فهد للبترول و المعادن. مشروع رائه يلقى الضوء على العناصر السلبيه و كيفية التغلب عليها و به أيضا نقاط محدده للتوصيه و تحليلات غايه فى الأهميه. المشروع... (مشاركات: 5)
السلام عليكم .. أعضاء المنتدى الكرام .. أقدم لكم ملخص عن كيفية المحااظة على العناصر الجيدة من الموظفين .. السياسات الخاصة بالمحافظة على العناصر الجيدة من الموظفين Good Staff Retention Policies... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015