تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لا يمكنني مشاهدة سوى العناوين فقط أما المحتوى فلا
حاولت عدت مرات لمواضيع وأقسام مختلفة لكن دون جدوى حتى المواضيع التي شاركت فيها لايمكنني رؤيتها
هل يجب على الإشتراك حتى يمكنني تصفح المواضيع؟
الإشتراكات ما هي مميزاتها - هل يوجد موضوع عن مميزات الإشتراكات
اخي الكريم لا توجد اشتراكات مدفوعة بالمنتدى ويمكنك تصفح الموضوعات بمجرد التسجيل
ربما يكون لديك مشكلة بالمتصفح
يرجى تحميل أخر اصدار من المتصفح
وفقك الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
من أبرز الطرق الحديثة لزيادة الإنتاجية هي تصفح الإنترنت. فلقد أوضحت دراسة أجريت مؤخرا أن متابعة الشائعات الخاصة بالفنانين، ومشاهدة مقاطع الفيديو، ومجرد تصفح الإنترنت بشكل عام، لاينتقص من الإنتاجية،... (مشاركات: 2)
السلام عليكم مشكلتي انني اريد ان اتصفح المنتدى لكن عند الدخول لأي موضوع لاتظهر لي اي كتابة أو ردود وانما صفحة بيضاء ومذيلة بإضافة رد (صندوق الرد) ارجوا مساعدتي للاستفادة من المنتدى..,ولكم خالص... (مشاركات: 7)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4385.imgcache إنّ شبكة الانترنت هي شبكة عالمية من الكمبيوترات التي يمكن لكل منها أن تتّصل بالأخرى، كما يمكنها أيضاً أن تتبادل كل أنواع البيانات ( بما فيها ... (مشاركات: 0)
تحصل على شهادة وأنت في بيتك My Internet Diploma (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
رد مع اقتباس