تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لا يمكنني مشاهدة سوى العناوين فقط أما المحتوى فلا
حاولت عدت مرات لمواضيع وأقسام مختلفة لكن دون جدوى حتى المواضيع التي شاركت فيها لايمكنني رؤيتها
هل يجب على الإشتراك حتى يمكنني تصفح المواضيع؟
الإشتراكات ما هي مميزاتها - هل يوجد موضوع عن مميزات الإشتراكات
اخي الكريم لا توجد اشتراكات مدفوعة بالمنتدى ويمكنك تصفح الموضوعات بمجرد التسجيل
ربما يكون لديك مشكلة بالمتصفح
يرجى تحميل أخر اصدار من المتصفح
وفقك الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
من أبرز الطرق الحديثة لزيادة الإنتاجية هي تصفح الإنترنت. فلقد أوضحت دراسة أجريت مؤخرا أن متابعة الشائعات الخاصة بالفنانين، ومشاهدة مقاطع الفيديو، ومجرد تصفح الإنترنت بشكل عام، لاينتقص من الإنتاجية،... (مشاركات: 2)
السلام عليكم مشكلتي انني اريد ان اتصفح المنتدى لكن عند الدخول لأي موضوع لاتظهر لي اي كتابة أو ردود وانما صفحة بيضاء ومذيلة بإضافة رد (صندوق الرد) ارجوا مساعدتي للاستفادة من المنتدى..,ولكم خالص... (مشاركات: 7)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4385.imgcache إنّ شبكة الانترنت هي شبكة عالمية من الكمبيوترات التي يمكن لكل منها أن تتّصل بالأخرى، كما يمكنها أيضاً أن تتبادل كل أنواع البيانات ( بما فيها ... (مشاركات: 0)
تحصل على شهادة وأنت في بيتك My Internet Diploma (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
رد مع اقتباس