الموضوع: صرخه لجميع الخبراء .ارجوكم افيدونى
صرخه لجميع الخبراء .ارجوكم افيدونى
بعد مده خدمه وصلت لأكثر من 22 عاما من العمل المخلص الجاد فى احد الشركات الإستثماريه بالعاشر من رمضان تم فصلى فصلا تعسفيا لمعارضتى الإداره فى بعض أوجه التقصير والتى تسببت فى خفض ارباح الشركه ولم يكن هذا على هواهم فقاموا بتلفيق تهمه لى بالسب والقذف بأحد المديرين وفصلونى فقمت بعمل محضر بمكتب العمل وتحول للقضاء وبالتوازى حكمت المحكمه ببراءتى من التهمه التى الصقوها بى .ولكن القضيه مازالت تتداول بالمحكمه منذ اكثر من سنه وتأخذ تأجيلات ليس لها اى داعى بالثلاثه اشهر ولعدم خبرتى بمجريات الأمور الخاصه بالعمل توجهت لأكثر من شركه للعمل بها ولم اكن اعرف انه يجب ان احصل على استماره 6 وبالطبع الشركه مازال التأمين الخاص بى قائم بها ولكن المشكله انى لااستطيع ان اعمل بدون هذه الإستماره فأنا الآن مثل المحبوس فى قفص لااستطيع العمل ولا اتقاضى معاش ولا ايضا تم الحكم بالتعويض لى عن الفصل التعسفى وكأن الحكومه تعاقب المفصول بالقطاع الخاص على ذنب ليس له يد فيه
فمن اين اطعم اولادى ولى سنه الآن بدون عمل ويعلم الله بانى استدنت من طوب الأرض وفى الماضى لم اكن افعل هذا مطلقااااااااااااا
القضاء يماطل دون ان يعمل اى حساب لى ولا اسرتى من اين ننفق وحتى استماره 6 واجراءات معاشى لا استطيع ان انهيها الا بعد هذه القضيه التى اعتقد انى سأموت قبل ان يتم الفصل فيها فهل هذا هو القضاء العادل الذى يتشدقون به ؟؟؟؟!!!
ارجوووووووووووكم ماذا افعل تجاه هذا الظلم من الحكومه والقضاء بالمحكمه العماليه التى لاتأبه اطلاقا بمن يتم فصلهم وهل حقيقه بأن التعويض سيكون شهران عن كل سنه ؟؟؟!! وبالطبع بعد اتعاب المحامى الذى سيحصل على 20% من التعويض وبعد سداد الديون لن يتبقى الا الفتات .....فهل سيكون هذا عدلااااااااااااا بالله عليكم ؟؟؟!! ولو كان كذلك فرجال الاعمال الآن لديهم الذريعه لفصل من يريدون دون رادع مادام عرفوا الديه وهى صرف شهرين عن كل سنه وبالسلامه ....فهل فى هذا عدلا فى ظل قوانين العمل الجائره فى حق العاملين؟؟
التعديل الأخير تم بواسطة firstman ; 16/3/2012 الساعة 11:38
عايزه اعمل كارينه لكل عامل شغال عندى واغلفه ويعلق على صدره فما هى محتويات الكارنيه (مشاركات: 0)
عاوز اعرف ازاى ااقسم الراتب الى اساسى ومتغير وهل فى نسب محددة لكل منهم وشكرا ارجو الافادة (مشاركات: 0)
اولا:ذكرت من قبل انني اقوم بمشروع الدبلومه التي انتهيت من دراستها واقوم حاليا بعملالتطبيق العملي علي هذه الدراسه( الدبلومه )
ثانيا : اسم المشروع ( عمل نظام موارد بشريهفي شركه من الشركات الموجوده )... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هل تحتسب سنوات التعاقد فى احدى الدول العربية سنوات اقدمية علما بأننى عملت فى وزارة التعليم لمدة 4 سنوات قبل سفرى (تعاقد خاص معلم ) ؟
ارجو الاجابة بنص المادة من... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي للتدريب على استخدام أجهزة الكشف الامنية والتعامل مع أنظمة المراقبة (CCTV). تطوير مهارات الصيانة البسيطة و trouble shooting.تعليمهم طرق التسجيل والاسترجاع من أنظمة المراقبة.
اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
دورة تدريبية متخصصة في جودة وسلامة الغذاء يتناول اسس سلامة الغذاء وجودة الغذاء وتكنولوجيا حفظ الاغذية ومعايير الايزو 22000 للفنادق والقرى السياحية والاشتراطات الصحية للعاملين بها
ورشة تدريبية متخصصة تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على ادارة المتطوعين في الفعاليات والأحداث الرياضية بدءً من بتخطيط برامج التطوع ثم استقطاب واختيار المتطوعين وتدريبهم على المتطلبات الخاصة لكل مهمة تطوعية والجوانب الادارية والتنظيمية لفرق المتطوعين وتحسين اداءهم وتحفيزهم وكذلك موضوعات الأمن والسلامة في إدارة المتطوعين.