الموضوع: صرخه لجميع الخبراء .ارجوكم افيدونى
صرخه لجميع الخبراء .ارجوكم افيدونى
بعد مده خدمه وصلت لأكثر من 22 عاما من العمل المخلص الجاد فى احد الشركات الإستثماريه بالعاشر من رمضان تم فصلى فصلا تعسفيا لمعارضتى الإداره فى بعض أوجه التقصير والتى تسببت فى خفض ارباح الشركه ولم يكن هذا على هواهم فقاموا بتلفيق تهمه لى بالسب والقذف بأحد المديرين وفصلونى فقمت بعمل محضر بمكتب العمل وتحول للقضاء وبالتوازى حكمت المحكمه ببراءتى من التهمه التى الصقوها بى .ولكن القضيه مازالت تتداول بالمحكمه منذ اكثر من سنه وتأخذ تأجيلات ليس لها اى داعى بالثلاثه اشهر ولعدم خبرتى بمجريات الأمور الخاصه بالعمل توجهت لأكثر من شركه للعمل بها ولم اكن اعرف انه يجب ان احصل على استماره 6 وبالطبع الشركه مازال التأمين الخاص بى قائم بها ولكن المشكله انى لااستطيع ان اعمل بدون هذه الإستماره فأنا الآن مثل المحبوس فى قفص لااستطيع العمل ولا اتقاضى معاش ولا ايضا تم الحكم بالتعويض لى عن الفصل التعسفى وكأن الحكومه تعاقب المفصول بالقطاع الخاص على ذنب ليس له يد فيه
فمن اين اطعم اولادى ولى سنه الآن بدون عمل ويعلم الله بانى استدنت من طوب الأرض وفى الماضى لم اكن افعل هذا مطلقااااااااااااا
القضاء يماطل دون ان يعمل اى حساب لى ولا اسرتى من اين ننفق وحتى استماره 6 واجراءات معاشى لا استطيع ان انهيها الا بعد هذه القضيه التى اعتقد انى سأموت قبل ان يتم الفصل فيها فهل هذا هو القضاء العادل الذى يتشدقون به ؟؟؟؟!!!
ارجوووووووووووكم ماذا افعل تجاه هذا الظلم من الحكومه والقضاء بالمحكمه العماليه التى لاتأبه اطلاقا بمن يتم فصلهم وهل حقيقه بأن التعويض سيكون شهران عن كل سنه ؟؟؟!! وبالطبع بعد اتعاب المحامى الذى سيحصل على 20% من التعويض وبعد سداد الديون لن يتبقى الا الفتات .....فهل سيكون هذا عدلااااااااااااا بالله عليكم ؟؟؟!! ولو كان كذلك فرجال الاعمال الآن لديهم الذريعه لفصل من يريدون دون رادع مادام عرفوا الديه وهى صرف شهرين عن كل سنه وبالسلامه ....فهل فى هذا عدلا فى ظل قوانين العمل الجائره فى حق العاملين؟؟
التعديل الأخير تم بواسطة firstman ; 16/3/2012 الساعة 11:38
عايزه اعمل كارينه لكل عامل شغال عندى واغلفه ويعلق على صدره فما هى محتويات الكارنيه (مشاركات: 0)
عاوز اعرف ازاى ااقسم الراتب الى اساسى ومتغير وهل فى نسب محددة لكل منهم وشكرا ارجو الافادة (مشاركات: 0)
اولا:ذكرت من قبل انني اقوم بمشروع الدبلومه التي انتهيت من دراستها واقوم حاليا بعملالتطبيق العملي علي هذه الدراسه( الدبلومه )
ثانيا : اسم المشروع ( عمل نظام موارد بشريهفي شركه من الشركات الموجوده )... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هل تحتسب سنوات التعاقد فى احدى الدول العربية سنوات اقدمية علما بأننى عملت فى وزارة التعليم لمدة 4 سنوات قبل سفرى (تعاقد خاص معلم ) ؟
ارجو الاجابة بنص المادة من... (مشاركات: 0)
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack