الموضوع: أطلب معرفة الوصف الوظيفي للوضائف الإدارية بالنيابة العامة
أطلب معرفة الوصف الوظيفي للوضائف الإدارية بالنيابة العامة
أطلب معرفة الوصف الوظيفي للوضائف الإدارية بالنيابة العامة
1- مدير الإدارة
2- مديرمكتب النائب العام
3- رئيس قسم التحقيق
4- سكرتير التحقيق
5- القائم بأعمال مدير مكتب النائب العام
6- رئيس قسم القضايا الجزائية
7- نائب رئيس قسم القضايا الجزائية
8- رئيس قسم الطعون
9- نائب رئيس قسم الطعون
10- رئيس قسم خدمة تسجيل القضايا
11- نائب رئيس قسم خدمة تسجل القضايا
12- رئيس قسم الصادر والوارد
13- رئيس قسم خدمة القضايا
14-رئيس قسم الارشيف
15-رئيس قسم التنفيذ
16- نائب رئيس قسم التنفيذ
17- موظف تسجيل القضايا
18- موظف قسم الطعون
19- موظف قسم التنفيذ
20- موظف الأرشيف
21- رئيس قسم نظم المعلومات
22- رئيس قسم الترجمة
23- رئيس قسم الموارد البشرية
24- أمين سر الجلسات
رد: أطلب معرفة الوصف الوظيفي للوضائف الإدارية بالنيابة العامة
حضرتك الرد على تلك الامور من الممكن الرجوع فيها لرئيس الادارة المركزية للتنمية الادارية او مدير شئون العاملين بالجهة اما خلاف ذلك فلابد من معرفة طبيعة العمل لكل وظيفة والمسئول عنها والهيكل التنظيمى للمنظمة وتحتاج لجلسات وليس استفسارلان الهيكل التنظيمى يُنظم العلاقات داخل المؤسسة و يحدد تقسيم الأعمال بين العاملين و قنوات التنسيق الرسمية و تسلسل القيادة. الموضع كبير يا سيدى الفاضل
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
مدير العلاقات العامة
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين (مشاركات: 16)
المسمى الوظيفي : محاسب التنفيذ والاموال العامة
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : رئيس قسم التحصيل والتنفيذ
مسمى الوحدة الاداريه : مديرية الشؤون الماليه
الوظائف التي يشرف عليها : لا يوجد
الاختصاص... (مشاركات: 1)
في المرفقات ستجدون نموذج الوصف الوظيفي لأعضاء الهيئة الإدارية (مشاركات: 22)
اليمان للاستشارات والخدمات الدولية
استشارات موارد بشرية وتوظيف
اليمان يعتبر من الشركات الرائدة بسوريا
في تأمين الموارد البشرية السورية العلمية والمهنية والفنية (مشاركات: 1)
السلام عليكم..
أنا عضوة جديدة و بصراحة أعجبت بالمعلومات المتوفرة بالمنتدى و الخاصة بموضوع الوصف الوظيفي..
أنا أعمل موظفة حكومية في وزارة في منصب رئيس شعبة الخدمات العامة..و طلب مني كتابة أو بالأصح... (مشاركات: 1)
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها
إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء