2012مطلوب مندسين مساحه للسعوديه يرجى ارسال السير الزاتيه علىan_a1111@yahoo.comبشرط ان يكون المتقدم مقيم بمصر
2012مطلوب مندسين مساحه للسعوديه يرجى ارسال السير الزاتيه علىan_a1111@yahoo.comبشرط ان يكون المتقدم مقيم بمصر
2012مطلوب مساحين طرق أو صرف صحى خبرة للسعوديه يرسل السير الزاتيه على الاميلan_a1111@yahoo.comبشرط ان يكون المتقدم مقيم بمصر (مشاركات: 0)
2012مطلوب مراقبين صرف صحى او طرق للسعوديه يرسل السير الزاتيه على الاميلan_a1111@yahoo.comبشرط ان يكون المتقدم مقيم بمصر (مشاركات: 0)
مطلوب مهندسين مدنى صرف صحىِ للسعوديه يرجى ارسال السير الزاتيه على an_a1111@yahoo.com بشرط ان يكون المتقدم مقيم بمصر (مشاركات: 1)
بشرط ان يكون المتقدم مقيم بمصر مطلوب مهندسين مساحه خريجى هندسه شبرا للسعوديه يرجى ارسال السير الزاتيه علىan_a1111@yahoo.com (مشاركات: 0)
مطلوب مهندسين مساحه خريج هندسه شبراللسعوديه يرسل السير الزاتيه على an_a1111@yahoo.com (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.