الموضوع: وصف وظيفي : سكرتير سفارة Secrétaire Secretary, embassy
وصف وظيفي : سكرتير سفارة Secrétaire Secretary, embassy
Secrétaire Secretary, embassy سكرتير سفارة 1113070
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع برامج متعلقة بالبرنامج الاقتصادي والسياحي والثقافي، وإعداد خطط وبرامج العمل في
السفارة، ومتابعة شؤون المواطنين وقضاياهم وحل مشاكل العمل، وإعداد التقارير الدورية بشأن سير وتقدم العمل، وإدارة المرؤوسين وتقييم الإنجازات.
Works independently within the powers conferred upon him Functions include:Formulating cultural,
touristic and economic programs; Formulating embassy work plans and programs;Following up citizens’
affairs and solving work problems;Preparing periodical reports on work progress; andManaging
subordinates and evaluating performance
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Établir les programmes en lien
avec les programmes économique, touristique et culturel; Préparer les plans et les programmes du
travail dans l'ambassade; Suivre les affaires des citoyens et résoudre les problèmes du travail;
Préparer les rapports périodiques concernant le déroulement et le progrès du travail; Gérer les
subordonnés et évaluer les résultats.
إعداد البرامج اللازمة لتسويق البلد في مجالات العمل المختلفة الاقتصادية والسياحية والثقافية للتعريف بها لدى الدولة المستضيفة، وتقديم الرأي
والمشورة للسفير وأعضاء السفارة في المواضيع ذات العلاقة، ووضع الترتيبات اللازمة لاستقبال مراجعي السفارة من الضيوف الرسميين والمواطنين
والعمل على إجابة استفساراتهم. دراسة شكاوى المواطنين في بلد الاغتراب والعمل على حلها ضمن الصلاحيات والتشريعات والقوانين المرعية،
وإعداد التقارير الدورية بشأن سير وتقدم العمل، وتقييم الإنجازات. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج
اللازمة لرفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد اعداد منظمة العمل العربية
المسمى الوظيفى : سكرتير تنفيذى
التبعية : الإدارة العليا كودالوظيفة : GM 003
الهدف و الغرض من الوظيفة:
تنفيذ الخطط و التعليمات و تنظيم و إدارة الشئون الخاصة بمكتب... (مشاركات: 6)
The Experienced Secretary: Refreshing Your Skills & Enhancing Your Performance waldenburg international college
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/10121.imgcache
كيف تحصل على وظيفة... (مشاركات: 0)
سكرتير تنفيذي
ملخص الدور :
يقدم الدعم الاداري للمدير وتشمل الواحبات الاعمال الكتابية العامة وأعمال الاستقبال والأعمال ذات الصلة بالمشروعات
كما يقدم الصورة المهنية اللائقة للشركة من خلال... (مشاركات: 16)
wanted female secretary,fluent in English, company location in Riyadh KSA
please send your CV to
Email:amera.odeh@gmail.com
Vacancy.job.ksa@gmail.com (مشاركات: 0)
Dear all
We have a good opportunity on one of our clients in KSA:
Executive Secretary:-
Responsibilities:-
Provides basic level secretarial support to the department manager and other... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.