الموضوع: وصف وظيفي : Conseiller Législatif Advisor, legislative مستشار تشريعي
وصف وظيفي : Conseiller Législatif Advisor, legislative مستشار تشريعي
Conseiller Législatif Advisor, legislative مستشار تشريعي 1111070
يعمل منفرداً وفقاً للقوانين والأنظمة المرعية ويقوم بتقديم المشورة للحكومة بشأن السياسات والتشريعات، وتمثيل الدولة لدى الجهات الخارجية، وتقديم
التقارير والتوجيهات للجهات المعنية والمساهمة في بناء المواقف الدولية الرسمية.
Works independently in line with applicable laws and by-laws.Functions performedusually
include:Advising the government on policies and legislations;Representing the state abroad;Submitting
reports and advice to concerned bodies; and Contributing to building formal international positions
Travaille seul conformément aux lois et aux règlements en vigueur. Ses tâches consistent à: Conseiller
le gouvernement concernant les politiques et les législations; Représenter l'?tat auprès des parties
étrangères; Présenter des rapports et adresser des directives aux parties concernées; Participer à
établir les positions internationales officielles.
تقديم المشورة وإبداء الرأي للحكومة في القضايا التي تعرض عليه، ودراسة وتحليل الأنظمة والقوانين، وتقديم التفاسير القانونية والتشريعية لها. تمثيل
الدولة لدى الجهات الخارجية والجهات التي يتم انتدابه لها، والتصرف نيابة عنها. مساعدة السلطات التشريعية في اتخاذ القرارات الرسمية وصياغتها،
وتدقيقها، وإدخال التعديلات اللازمة عليها. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة برفع مستوى
معارفهم وتنمية قدراتهم. القيام بأية مهام أخرى تعرض عليه مما له علاقة بالتشريع أو المسائل ذات الطابع القانوني.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
شركة صناعية كبرى بالرياض بحاجة الى مستشار متفرغ للعمل مع فريق الموارد البشرية لإعداد وتنظيم مايلي :
1 - التدوير الوظيفي
2 - التكليف الوظيفي
3 - المسارات الوظيفية
4 - الإجراءات العامة للموارد... (مشاركات: 5)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
ارجوا المساعدة في وضع وصف وظيفي لمستشار مشروع , حيث ان لدي مدير مشروع و سوف اقوم بتوظيف مستشار لنفس المشروع .
و شكرااااا (مشاركات: 1)
Legal Advisor
مطلوب استشاري قانوني لمجموعة ماليه لتداول الاوراق المالية في الشرق الاوسط مقرها الرياض
SR:20,000
ENGLISH is must
send your CV to
jobjune2010 AT yahoo (مشاركات: 1)
السلام عليكم
مطلوب مستشارغير متفرغ في التخطيط الاستراتيجي والموارد المبشرية حاصل على شهادة الدكتوراه في نفس التخصص للعمل بمركز للاستشارات الادارية بالمملكة العربية السعودية بجدة.
للتواصل... (مشاركات: 0)
اصدر الرئيس السوري بشار الاسد المرسوم التشريعي رقم 8 الخاص بالاستثمار في سوريا ، ويتضمن المرسوم التشريعي فصولا عن ضمانات الاستثمار ومزايا وحوافز الاستثمار واحكاما عامة.
وانهى المرسوم التشريعي... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.