الموضوع: وصف وظيفي :رئيس ديوان المحاسبة Président de la Cour Chairman, accountability
وصف وظيفي :رئيس ديوان المحاسبة Président de la Cour Chairman, accountability
Président de la Cour Chairman, accountability رئيس ديوان المحاسبة
يعمل منفرداً وفقاً للقوانين والأنظمة المرعية ويقوم بوضع السياسة الخاصة بالرقابة المالية والإدارية على الجهاز الحكومي بهدف ضبط النفقات
والتجاوزات المالية، والتحقق من سلامة والتزام الأجهزة الحكومية المختلفة بتطبيق معايير الرقابة الداخلية والنفقات المالية والإدارية المقررة وفقاً
للموازنة المخصصة لها، وإعداد التقارير الدورية لمجلس النواب، وإدارة المرؤوسين وتقييم الإنجازات.
Works independently in line with applicable laws and by-laws Functions performed usually include:
Formulating policy pertaining to administrative and financial control over the government in order to
control expenditures and financial violations;Ensuring the commitment of different government bodies
to the implementation of internal control and allocated administrative and financial expenditures
according to the allocated budget;Preparing periodical reports for the Parliament; and Directing
subordinates and evaluating achievements .
Travaille seul conformément aux lois et aux règlements en vigueur. Ses tâches consistent à: Etablir la
politique du contrôle financier et administratif des organes gouvernementaux afin de maîtriser les
dépenses et de déceler les abus financiers; Vérifier la salubrité et l'engagement de différents organes
gouvernementaux à l'application des normes de contrôle interne et des dépenses financières et
administratives décidées conformément aux budgets qui leur sont alloués; Préparer les rapports
périodiques et les adresser au Conseil des députés; Gérer les subordonnés et évaluer les résultats.
اقتراح السياسة المتعلقة بضبط النفقات الحكومية، ومتابعة خطط وبرامج تنفيذها. وضع خطط وبرامج التحقق من سلامة النفقات الجارية وفقاً للأولويات،
وضبط التجاوزات، وإعلام مجلس النواب بذلك، والتحقق من تصويب المخالفات، وتقييم فاعلية خطط وبرامج العمل، واقتراح التعديلات عليها لتتناسب
والمستجدات بما في ذلك معايير الرقابة المعتمدة. تطوير الرقابة المالية والإدارية المعتمدة، ووضع معايير ضبط النفقات والتجاوزات. إعداد التقارير
الدورية بشأن سير العمل. الإشراف الإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة لرفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Président du Conseil Chairman, Legislative رئيس ديوان التشريع والرأي
يعمل منفرداً وفقاً للقوانين والأنظمة المرعية ويقوم برئاسة ديوان التشريع والرأي، والمساهمة في إعداد التشريعات... (مشاركات: 0)
Président du Conseil Chairman, supreme رئيس مجلس أعلى 1111080
يعمل منفرداً وفقاً للقوانين والأنظمة المرعية والصلاحية المخولة له ويقوم برئاسة المجلس، واعتماد خطط المجلس ومراقبة سير... (مشاركات: 0)
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد - منظمة العمل العربية
Fr-Title En-Title Ar-Title Code
Premier Ministre / ... (مشاركات: 0)
ديوان الخدمة المدنية
" بطاقة وصف وظيفي "
نوع الوظيفة: دائمة غير مصنفة
رمز نوع الوظيفة: 102 (مشاركات: 0)
ديوان الخدمة المدنية
" بطاقة وصف وظيفي "
نوع الوظيفــــــة: عقد شامل
رمز نوع الوظيفة: 103 (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على تصميم السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات