الموضوع: وصف وظيفي : حاكم إداري (محافظ) Gouverneur Governor
وصف وظيفي : حاكم إداري (محافظ) Gouverneur Governor
Gouverneur Governor حاكم إداري (محافظ)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتخطيط وتنظيم برامج العمل، واقتراح سياسات وخطط التنمية المحلية، وترأس الأجهزة التنفيذية ضمن
منطقة اختصاصه وتنسيق أعمالها بما يخدم المجتمعات المحلية، والتحقق من توفر الخدمات العامة والأمن للمواطنين، وتحقيق السياسة العامة للحكومة
وخططها التنموية، وفض النزاعات وتسويتها، وتنفيذ القرارات الصادرة عن السلطة القضائية، والتعاون مع ممثلي المجتمعات المحلية لتحقيق التنمية
المستدامة.
Works independently in line with delegated powersFunctions performed usually include:Planning and
organizing work programs;Proposing local development policies and plans;Presiding over executive
bodies within his/ her delegated powers and coordinating their work so as to serve the interests of local
communities;Ensuring the availability of public facilities and security for citizens;Achieving the
government’s general policy and development plans;Settling disputes;Implementing judiciary decisions;
and Cooperating with representatives of local communities so as achieve sustainable development
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: ?tablir et organiser les
programmes de travail; Proposer les politiques et les plans de développement local; Présider les
organes exécutifs dans la région relevant de sa compétence et coordonner leurs activités de manière à
servir les communautés locales; Vérifier la disponibilité des services publics et de la sécurité pour les
citoyens; Œuvrer à réaliser la politique générale du gouvernement et de ses plans de développement;
Régler et arranger les conflits; Exécuter les décisions émanant du pouvoir juridique; Coopérer avec les
représentants des communautés locales afin de réaliser le développement durable.
تخطيط وتنظيم البرامـج والأنشطة لتنفيـذ السياسات الحكومية فـي منطقة اختصاصه، ومتابعة تنفيذها، واقتراح السياسات والخطط لتنمية المجتمعات
المحلية اقتصادياً واجتماعياً وسياسياً. الإشراف على أعمال الوحدات الإدارية والأجهزة الحكومية المدنية والعسكرية التي تقع ضمن منطقة اختصاصه
الجغرافـي، وتنسيق أعمالها بما يحقق السياسات والخطط المقررة. متابعة تنفيذ الأجهزة الحكومية للبرامج والخطط المعتمدة من قبل وزاراتهم فيما
يتصل بمنطقة اختصاصه الجغرافي، ومعالجة أية تقصير في هذا الشأن بالتنسيق مع المعنيين في منطقته أو في المركز. استقبال كبار الزوار الحكوميين
إلى منطقة اختصاصه الوظيفي، والتفقد معهم ميدانياً مستوى الخدمات المقدمة من قبل فروع دوائرهم، وتقديم المقترحات المناسبة بهذا الخصوص.
استقبال المواطنين، وتسوية أية نزاعات ذات صفة عامة، وتوقيف المتسببين، وإحالتهم للقضاء. الاطلاع على شكاوى المواطنين واحتياجاتهم من
الخدمات، ومعالجة الممكن منها بالتنسيق مع مسؤولي الأجهزة المعنية في منطقة اختصاصه وبحسب التعليمات المعتمدة. التعاون مع ممثلي الإدارة
البلدية والقروية في سبيل تحسين مستوى المعيشة للمواطنين في مختلف التجمعات السكانية على مستوى البلديات والقرى وغيرها، واقتراح البرامج
التنموية بما يحد الهجرة إلى المدن. إصدار تعليماته للضابطة العدلية والأجهزة الأمنية في منطقة اختصاصه لتنفيذ القرارات الصادرة عن المحاكم
النظامية والشرعية في منطقته. الاطلاع - بشكل مستمر- على توجهات الحكومة وقراراتها في مجال التنمية المحلية، والتعاون مع الأجهزة وممثلي
المجتمع المحلي في تنفيذها بما يخدم تحقيق التنمية المستدامة لهذه المجتمعات. التأكد من سلامة وحسن صيانة المرافق والممتلكات والمعدات
الحكومية، ومعالجة أية قصور بهذا الخصوص. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين. تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة
المهنية.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
هل من الممكن ان تفيدوني بالتوصيف الوظيفي لوظيفة إداري
والعناصر الاساسية لتقيم شاغل الوظيفة؟
ولكم مني جزيل الشكر (مشاركات: 15)
السلام عليكم ..
ممكن مساعدة في الإجابة على هذه الأسئلة في مجال الأدارة وبارك الله فيكم
تخيل نفسك مديرا للشركة وحاول الإجابة على الاستفسارات التالية :
1-حدد أهم المهارات الواجب توافرها في... (مشاركات: 5)
أكد محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني علي بن ناصر الغفيص في السعودية على أهمية استيعاب خريجي الجامعات، موضحا بأن المؤسسة تقوم برصد ما يصدر تجاه مخرجاتها وبرامجها، وذكر الغفيص في رده على... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ..
أعضاء المنتدى الكرام أقدم لكم ملخص عن إدارة الأعمال ..
اتمنى لكم الإستفادة ..
إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،
:)مجهود يشكر عليه جميع من شارك في هذا المنتدى الراقي والرائع والذي افادني كثيرا في مجال عملي وهو التطوير الاداري ..
جميع ما ابحث عنه من وصف وظيفي قد وجدته... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR