الموضوع: وصف وظيفي : مدير بريد Directeur / Services Managing director, Posts
وصف وظيفي : مدير بريد Directeur / Services Managing director, Posts
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح الخطط والبرامج اللازمة لتحقيق الأهداف والسياسات المعتمدة، وإدارة وتنسيق أعمال البريد
والاتصالات وغيرها من خدمات البريد، ومتابعة تقديم الخدمات ومراقبتها بما يضمن كفاءة التشغيل وجودة الخدمات المقدمة، والتحقق من دقة وسلامة
القيود المالية الخاصة بصرف الطوابع والحوالات وغيرها من المعاملات المالية، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير إجراءات وتأمين
مستلزمات السلامة والصحة المهنية.
Works independently within the powers conferred upon him Functions include:Proposing plans and
programs so as to achieve objectives and policies;Directing and coordinating posts,correspondences
and other postal services; Following up and monitoring services offered to ensure operational efficiency
and quality service;Checking the accuracy and safety of special financial records pertaining to
stamps, money transfers and other financial papers;Managing subordinates and developing their skills;
andDeveloping the procedures and meeting the requirements of general and occupational health and
safety
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Proposer les plans et les
programmes requis pour la réalisation des objectifs et des politiques adoptés; Gérer et coordonner les
travaux de la poste, des communications et des autres services de la poste; Suivre et contrôler les
prestations de services de manière à garantir l'efficacité du fonctionnement et la qualité des services
fournis; Vérifier l'exactitude des registres financiers liés aux timbres, aux mandats-poste et aux autres
transactions financières; Gérer les subordonnés et développer leurs compétences; Développer les
procédures et pourvoir aux exigences de la sécurité et de la santé professionnelle.
اقتراح الخطط والبرامج اللازمة لتنفيذ السياسات والأهداف المقررة، وتنظيم جداول العمل اليومية وتوزيع المرؤوسين عليها. تنسيـق ومتابعـة مختلـف
أنشطة الوحدات البريدية بما يضمن كفاءة التشغيل وحسـن تقديم الخدمة، واتخاذ القرارات بشأن الصعوبات التي تنشأ في أثناء العمل، وتقديم المقترحات
لمعالجتها. الإشراف علـى حركة العمـل علـى الخطوط الهاتفية المحلية والدولية، ومراقبة سيـر العمل ومستوى الخدمة الهاتفية من حيث كفاءة الأجهزة
والمواقع والخطوط، والتحقق من حسن مستوى الخدمة البرقية والاتصالات الإلكترونية والرقمية وخدمات الإنترنت والفاكس والتصوير والمسح
الضوئي والإلكتروني وغيرهـا مـن الخدمـات، وإصدار تعليماته لمعالجة أي قصور. متابعة ومراقبة تقديم الخدمات البريدية بالشكل المطلوب،
والإشراف على بيع الطوابع البريدية وعلى إصدار الحوالات البريدية وعلى تخليص الرسائـل والطـرود البريـدية. التأكد من فتح السجلات والقيود
المالية، والتحقق من توريد العوائد المالية المتحققة نتيجة بيع الطوابع وإصدار الحوالات المالية وتقديم خدمات الإتصال المختلفة وغيرها من الخدمات
بحسب التعليمات المقررة بهذا الخصوص، وإعداد تقارير دورية تتضمن إحصاءات الخدمات المختلفة المتعلقة بسير العمل، وتحسين أدائه. الإشراف
الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة برفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم. تطوير إجراءات وتأمين
مستلزمات السلامة والصحة المهنية.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع خطة عمل الدائرة وتنظيم عملها وإعداد الموازنة السنوية للدائرة، ومتابعة تنفيذ التعليمات
الخاصة بمنح جوازات السفر وبطاقات الأحوال المدنية وإثبات... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح الخطط والبرامج اللازمة ومتابعة إجراءات تنفيذها، والإشراف على إعداد الميزانية والحسابات
العامة للمؤسسة ومتابعة تنفيذها، وتنسيق سير العمليات... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح السياسات الخاصة بالشؤون الصحية، ووضع البرامج اللازمة لذلك، وتنظيم وتنسيق الخدمات
الطبية، وإجراء الدراسات ذات الصلة، والإشراف على أعمال... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح السياسة التعليمية وإدارة الشؤون التعليمية والعلمية والإدارية والمالية للمؤسسة التعليمية في
ضوء الخطط والبرامج المعتمدة، وتقييم مسار الخطط... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية