الموضوع: اجمد برنامج موارد بشريه
اجمد برنامج موارد بشريه
رد: اجمد برنامج موارد بشريه
الفكرة ممتازة
راح أضيف أيملك واتوصل معك على الماسنجر
يعطيك العافيه
رد: اجمد برنامج موارد بشريه
المفروض تعطي نبذه عن أفكارك
رد: اجمد برنامج موارد بشريه
رد: اجمد برنامج موارد بشريه
رد: اجمد برنامج موارد بشريه
i will test it and communicate with you through e-mail for any further developments needed ...thank you
Belalsalah***********
رد: اجمد برنامج موارد بشريه
شكرا علي البرنامج
ويارب يكون زي مابتقول
رد: اجمد برنامج موارد بشريه
ممكن تزويدي بفكرة هذا البرنامج؟؟؟
رد: اجمد برنامج موارد بشريه
برجاء الارسال لي نسخة مجانيةعلي الهوتميل
omranhazem*************
رد: اجمد برنامج موارد بشريه
Please send me once copy on my e-mail
afaq_2001***********
Thanks
رد: اجمد برنامج موارد بشريه
برجاء الارسال لي نسخة مجانيةعلي الهوتميل
moawad1385***********
رد: اجمد برنامج موارد بشريه
اشكرك والله يعطيك العافيه وشكرا ياغالي ويسسسسسسسسسسسلموا
رد: اجمد برنامج موارد بشريه
رد: اجمد برنامج موارد بشريه
مشكور يا اخي وجاري الاستفادة
رد: اجمد برنامج موارد بشريه
رد: اجمد برنامج موارد بشريه
مشكــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــور
رد: اجمد برنامج موارد بشريه
كويس خالص يابرنس انا هضيفك عندي واتواصل معاك ياريت توضح التكلفه بتاعت البرنامج ونبذه عنه
السلام عليكم
عيد مبارك
ارجو افادتي
بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه
من كل الجوانب
ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
انا واحد من الناس حبيت المجال ده واخذت دبلومه فى HR من كامبرج بس المشكله ان كل الشركات والموسسات عايزه ناس عندهم خبره وانا لسه بقول يابدايه فى المجال ومش عاوز افضل اخد كورسات اللى انا مش عارفها اللى... (مشاركات: 3)
المؤهلات:
ماجيستير فى العلوم الاداريه (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي متكامل لإعداد وتأهيل الأخصائي البيئي، يقدم للمتدرب مجموعة من المعارف والخبرات اللازمة لممارسة العمل البيئي بمهنية وفعالية. يدعم البرنامج المسار الوظيفي للمشارك ويعدّه للعمل كأخصائي بيئي في الشركات الصناعية الكبرى داخل مصر وفي دول الخليج.