الموضوع: وصف وظيفي : مدير نظام معلومات Directeur / Systèmes Manager, information
وصف وظيفي : مدير نظام معلومات Directeur / Systèmes Manager, information
Directeur / Systèmes Manager, information مدير نظام معلومات
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بمتابعة تقديم خدمات المعلومات في مجال الحاسب الآلي وشبكة الحاسوب، ووضع السياسات
والموازنات وإعداد الخطط التنفيذية، وتنفيذ سياسة التطوير للبرامج ونظم المعلومات آلياً وإلكترونياً، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير
إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
Works independently within the powers conferred upon him Functions include:
Following up the
evaluation of information technology services in the file of computers and computer
networks;
Formulating policies, establishing budgets and preparing execution plans;
Executing mechanical and
electronic updating policy of programs and information systems; Managing
subordinates and developing
their skills; and Developing the procedures and meeting the requirements of
general and occupational
health and safety
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Suivre les
prestations des
services d'informations dans le domaine de l'informatique et des réseaux
informatiques; ?tablir les
politiques et les budgets et préparer les programmes exécutifs; Mettre en
application la politique de
développement automatique et électronique des programmes et des systèmes
d'informations; Gérer les
subordonnés et développer leurs compétences; Développer les procédures et
pourvoir aux exigences
de la sécurité et de la santé professionnelle et publique.
تحديد احتياجات الدائرة من أنظمة المعلومات بالتنسيق مع الدوائر الأخرى، وإعداد المواصفات الفنية اللازمة لشراء الأجهزة والبرمجيات، وتصميم
الأنظمة التي تلبي احتياجات الدائرة في مجال تقنية المعلومات، ومتابعة التطبيق الملائم لأنظمة المعلومات، والتأكد من تلبيتها لاحتياجات ومتطلبات
الدائرة. إعداد استراتيجية نظم المعلومات للدائرة وخطة تنفيذ هذه الإستراتيجية، ومتابعة التطورات في مجال الحاسب الآلي، والتوصية باقتناء ما يتناسب
مع احتياجات العمل. تطوير وإدامة بيئة تقنية معلومات فاعله وموثوق بها ومرنة، ومراقبة ومتابعة إدامة أجهزة الحاسوب والأنظمة عن طريق الصيانة
الوقائية والعلاجية، ومتابعة تنفيذ عقود الصيانة مع الشركات المتخصصة. وضع وتحضير البرامج التدريبية للموظفين على أنظمة المعلومات بحسب
متطلبات العمل. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة برفع مستوى مهاراتهم وتنمية قدراتهم.
تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Directeur / Manager, investment مدير استثمار
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتخطيط سياسات وبرامج لتشجيع وتحفيز المستثمرين المحليين والأجانب للاستثمار في مختلف
... (مشاركات: 1)
Directeur d'Entrepôts Department manager, مدير مخازن
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتخطيط وتنظيم وإدارة شؤون المخازن، ومتابعة إجراءات استلام المواد والسلع ومطابقة... (مشاركات: 0)
Directeur / Department manager, مدير بحث وتطوير
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بالتخطيط لإدارة البحوث العلمية ومراقبة تطويرها، ومراقبة مدى نجاحها في حل مشكلات المجتمع
... (مشاركات: 0)
Directeur Manager, commercial مدير تجاري
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإدارة عمليات الشراء والبيع للمنتجات التي تحتاجها المؤسسات، وبيعها لتجارة الجملة أو التجزئة أو
... (مشاركات: 0)
منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع خطة الموازنة السنوية، ومراقبة سلامة عمليات الصرف والإجراءات المحاسبية والمالية المختلفة،
وتنظيم قيود وعمليات الإيرادات والنفقات اليومية والسجلات،... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريب المشاركين فيه على استثمار الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال، حيث تشمل محاور البرنامج القاء الضوء على مبادئ وطريقة عمل الذكاء الاصطناعي، ثم الانتقال الى شرح ادوات الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال وكيفية استبدال الادوات التقليدية بادوات الذكاء الاصطناعي، ويتم التركيز على ادوات تحليل البيانات واتخاذ القرار بما يدعم صناع القرار داخل الشركات والمؤسسات، هذا البرنامج التدريبي يعد ركيزة اساسية لرواد الاعمال واصحاب الشركات الناشئة والمديرين التنفيذيون ومتخذو القرار في الشركات.
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
برنامج تدريبي لتأهيل مديري الادارات والافراد المرشحين لشغل منصب مديري ادارات يكسبهم مهارات متقدمة في القيادة وادارة وقت العمل والتخطيط الاستراتيجي وادارة التغيير والتفاوض والتواصل الفعال وحل المشكلات واتخاذ القرارات ومبادئ واتجاهات الادارة الحديثة وافضل الممارسات الادارية في الشركات الناجحة.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.