Directeur / Systèmes Manager, information مدير نظام معلومات
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بمتابعة تقديم خدمات المعلومات في مجال الحاسب الآلي وشبكة الحاسوب، ووضع السياسات
والموازنات وإعداد الخطط التنفيذية، وتنفيذ سياسة التطوير للبرامج ونظم المعلومات آلياً وإلكترونياً، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير
إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
Works independently within the powers conferred upon him Functions include:
Following up the
evaluation of information technology services in the file of computers and computer
networks;
Formulating policies, establishing budgets and preparing execution plans;
Executing mechanical and
electronic updating policy of programs and information systems; Managing
subordinates and developing
their skills; and Developing the procedures and meeting the requirements of
general and occupational
health and safety
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Suivre les
prestations des
services d'informations dans le domaine de l'informatique et des réseaux
informatiques; ?tablir les
politiques et les budgets et préparer les programmes exécutifs; Mettre en
application la politique de
développement automatique et électronique des programmes et des systèmes
d'informations; Gérer les
subordonnés et développer leurs compétences; Développer les procédures et
pourvoir aux exigences
de la sécurité et de la santé professionnelle et publique.
تحديد احتياجات الدائرة من أنظمة المعلومات بالتنسيق مع الدوائر الأخرى، وإعداد المواصفات الفنية اللازمة لشراء الأجهزة والبرمجيات، وتصميم
الأنظمة التي تلبي احتياجات الدائرة في مجال تقنية المعلومات، ومتابعة التطبيق الملائم لأنظمة المعلومات، والتأكد من تلبيتها لاحتياجات ومتطلبات
الدائرة. إعداد استراتيجية نظم المعلومات للدائرة وخطة تنفيذ هذه الإستراتيجية، ومتابعة التطورات في مجال الحاسب الآلي، والتوصية باقتناء ما يتناسب
مع احتياجات العمل. تطوير وإدامة بيئة تقنية معلومات فاعله وموثوق بها ومرنة، ومراقبة ومتابعة إدامة أجهزة الحاسوب والأنظمة عن طريق الصيانة
الوقائية والعلاجية، ومتابعة تنفيذ عقود الصيانة مع الشركات المتخصصة. وضع وتحضير البرامج التدريبية للموظفين على أنظمة المعلومات بحسب
متطلبات العمل. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة برفع مستوى مهاراتهم وتنمية قدراتهم.
تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
رد مع اقتباس