الموضوع: وصف وظيفي : مدير دائرة العمليات/ بريد

Directeur des Department manager, مدير دائرة العمليات/ بريد
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإعداد خطط وبرامج تطوير العمل والخدمات البريدية ومتابعة تنفيذها وتقييمها، وتنظيم وإدارة أعمال
البريد والاتصالات وتطويرها إلكترونياً وحوسبتها لضمان كفاءة التشغيل وجودة الخدمة المقدمة، وإعداد التقارير الفنية، وإدارة المرؤوسين وتنمية
مهاراتهم، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
Works independently in line with delegated powers Functions include: Formulating

plans and programs
for upgrading postal services, following up their execution and evaluating

outcomes; Organizing and
directing postal and communications activities; Automating and electronically

upgrading these activities
to ensure operation efficiency and good quality of service; Preparing technical

reports; Managing
subordinates and developing their skills; and Developing the procedures and

meeting the requirements
of general and occupational health and safety
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Préparer

les plans et les
programmes de développement du travail et des services postaux, suivre leur

exécution et les évaluer;
Organiser et diriger les travaux de poste et de communication, de leur

développement électroniquement
et de leur informatisation afin de garantir l'efficacité du fonctionnement et la qualité

du service rendu;
?tablir les rapports techniques; Gérer les subordonnés et développer leurs

compétences; Développer
les procédures et pourvoir aux exigences de la sécurité et de la santé

professionnelle et publique.
وضع الخطط والبرامج لتطوير الخدمات البريدية وأدائها، ومتابعة تنفيذها، وتطوير عمليات فرز وتوزيع الرسائل البريدية. تنظيم إجراءات إصدار
الحوالات البريدية، وتنظيم إجراءات وخدمات صناديق التوفير البريدي، ومتابعة التخليص على الرسائل والطرود البريدية. تطوير وسائل الخدمة الحديثة
البرقية والاتصالات الإلكترونية والرقمية وخدمة الإنترنت والفاكس والتصوير والمسح الضوئي والإلكتروني، وسماع الشكاوى، واتخاذ القرارات اللازمة
لحلها ضمن صلاحياته، وتطوير إجراءات وأساليب العمل باستخدام التقنيات الحديثة، ومتابعة ومراقبة وتطوير أنظمة ومعايير الجودة. إعداد التقارير
الفنية. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة برفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم. تطوير
إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية