الموضوع: وصف وظيفي : مدير مستشفى بيطري
وصف وظيفي : مدير مستشفى بيطري
Directeur / Hôpital Managing director, hospital مدير مستشفى بيطري
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإدارة شؤون المستشفى البيطري من الناحيتين الفنية والإدارية، والعمل على نشر الوعي البيطري مع
المعنيين بشأن الثروة الحيوانية وانعكاسها الايجابي على المجتمع المحلي بما في ذلك تخطيط وتنظيم وتقييم خطط وبرامج العمل، وتقدير الاحتياجات
والمستلزمات المطلوبة للمستشفى، وإعداد التقارير الفنية، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة
المهنية والعامة.
Works independently in lie with the delegated powers Functions performed usually
include: Directing
the technical and administrative affairs of the veterinary hospital; Raising veterinary
awareness with
bodies concerned on animal resources and their positive reflection on local
community including the
planning, organization and evaluation of work plans and programs; Estimating
hospital needs and
requirements; Preparing technical reports; Managing subordinates and
developing their skills; and
Developing the procedures and meeting the requirements of general and
occupational health and
safety.
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Gérer les
affaires de l'hôpital
vétérinaire techniquement et administrativement; Œuvrer à diffuser la conscience
chez les intéressés
concernant les richesses animaux et leur impact positif sur la société locale, y
compris la planification,
l'organisation et l'évaluation des plans et des programmes de travail; Estimer les
besoins et le matériel
nécessaire pour l'hôpital; ?tablir les rapports techniques; Gérer les subordonnés
et développer leurs
compétences; Développer les procédures et pourvoir aux exigences de la sécurité
et de la santé
professionnelle et publique.
اقتراح خطط وبرامج العمل لتنفيذ سياسة المستشفى، ومتابعة الخدمات العلاجية والوقائية من حيث علاج الحيوانات ووقايتها من الأمراض، ومتابعة
تنظيم حملات التوعية والإجراءات الوقائية للحفاظ على الثروة الحيوانية والعناية بها، ومتابعة حالات المرض للحيوانات، والتأكد من شفائها، وتلقيحها
ضد المرض. إعداد مشروع الميزانية التقديرية للمستشفى، ومتابعة تنفيذها، واعتماد الاحتياجات من الأدوية والمعدات والمهمات. إعداد التقارير الفنية
الدورية. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج اللازمة لرفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم. تطوير
إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Directeur / Hôpital Department manager, مدير مستشفى
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع الخطط والموازنة العامة، وإدارة الوحدات الطبية ومراقبة أداء العاملين لرفع مستوى... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ..
أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفي مدير عام
بإذن الله يستفيد منه الجميع (مشاركات: 7)
Directeur Général / Managing director hospital مدير عام مستشفى
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح السياسات التي تنظم أداء العمل في المستشفى، وإعداد خطط وبرامج العمل... (مشاركات: 0)
Directeur des Department manager, مدير لوازم
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإعداد الخطط الموازنة السنوية ومراعاة احتياجات الوحدات الإدارية من بنود، مثل: المواد
... (مشاركات: 0)
ارجو ممن لديه معلومات عن التوصيف الوظيفي لمعاون مدير مستشفى ان يساعدني ولكم الشكر (مشاركات: 1)
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.