الموضوع: منظم رحلات سياحية
منظم رحلات سياحية
Organisateur / Organizer, tour منظم رحلات سياحية منظم رحلات سياحية
يعمل منفرداً ويقوم بتقديم الخدمات والمعلومات المتعلقة بتنظيم الرحلات السياحة الجماعية المنظمة أو الفردية للزبائن، وتأمين تذاكر السفر، والتعاقد مع
الجهات التي ستقدم خدمات للسياح، ومحاسبة الزبائن، وتعبئة السجلات، وتعبئة نماذج العمل التي تتم عن طريق مكتبه، وإعداد تقارير العمل، وإدارة
المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، ومتابعة ومراقبة تطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
Works Independently. Functions include: Providing services and information about individual or group
tourist trips; Providing travel tickets and contracting with bodies to provide tourist services; Collecting
money from clients; Filling registers and work forms performed through the office; Preparing work
reports; Managing subordinates and developing their skills; and Following and monitoring the
implementation of procedures and regulations of occupational safety and Health.
Travaille seul. Ses tâches consistent à: Fournir les services et les informations relatifs à l'organisation
des excursions touristiques collectives ou individuelles; Fournir les billets de voyage; Contracter avec
les organismes qui vont assurer les prestations de services aux touristes; Encaisser les sommes dues
des clients; Remplir les registres et les formulaires du travail effectué par l'intermédiaire du bureau;
?tablir les rapports de travail; Gérer les subordonnés et développer leurs compétences; Suivre et
surveiller l'application des procédures et des consignes de la sécurité et de la santé professionnelle.
تزويد الزبائن بالمعلومات والاستشارات بشأن الرحلات الجماعية المنظمة أو الفردية التي ينظمها إلى أي مكان في العالم، وتحديد أسعارها وخطوط
السير ومدة الرحلة، والإعلان عنها، وإعداد الترتيبات اللازمة لتأمين وسائط النقل من وإلى المكان المنوي زيارته. تنفيذ الإجراءات اللازمة لتأمين
تذاكر السفر براً أو بحراً أوجواً إلى الزبائن. إعداد الحجوزات اللازمة للزبائن والتعاقد مع الفنادق والمطاعم التي سيستخدمونها في الرحلة، والمساعدة
في تأجير السيارات السياحية. تنظيم الرحلات والزيارات القصيرة الداخلية وتحديد أسعارها، وحل المشاكل التي تنشأ بين السياح والأطراف الأخرى،
والتأمين اللازم للمسافرين أو السياح. تحصيل الأموال من الزبائن، ودفع المستحقات لموردي الخدمات. الاحتفاظ بالسجلات الخاصة بالعمل ونسخ عن
العقود المبرمة. تطوير أساليب العمل باستخدام التقنيات الحديثة. إعداد تقارير العمل. تقييم أداء المرؤوسين، وتحديد احتياجاتهم التدريبية، وتدريبهم وتنمية
مهاراتهم. متابعة ومراقبة تطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لقد وجدت لكم مجموعة رائعة من ملفات الاكسل والتي يمكن استخدامها لعمليات تنظيم المهام والوقت بمجموعة مختلفة من قوالب العمل الاحترافية
اتمنى ان تحقق الفائدة لكم (مشاركات: 47)
برنامج
ScheduFlow 2010
برنامج أكثر من رائع يمكنك من ادارة وجدولة التقاويم وجهات الاتصال والمواعيد وجداول الاجتماعات وكافة المعلومات الهامة الأخرى التي تحتاجها لتنظيم أعمالك.
باستخدام هذا... (مشاركات: 7)
Organisateur de Organizer, labor contract منظم عقود عمل
يعمل منفرداً ويقوم بإدارة مكتب لتنظيم عقود العمل، وإعداد وترتيب عقود العمل، وتعبئة نماذج وعقود العمل، ومحاسبة الزبائن، وإعداد... (مشاركات: 0)
إدارة نفقات رحلات العمل
من الضروري للشركات الصغيرة السيطرة على كافة نفقاتها، بما يشمل نفقات سفر الموظفين ضمن رحلات العمل، و تتضمن هذه النفقات الجزئيات التالية
تذاكر الطائرة، أو القطار، أو... (مشاركات: 0)
من الطبيعي أن يعتاد المسافرون بهدف العمل، والذين يسافرون إلى مناطق يتفاوت توقيتها الزمني بفارق ملحوظ ،على إرهاق السفر الذي يشمل الإعياء والأرق والتهيج ومشاكل في المعدة وآلام وأوجاع عامة. ويمكن أن... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف الى شرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود